株式会社ツクルバ
シニアフロントエンドエンジニア｜カウカモを牽引！チームとプロダクトを導くリードエンジニア
求人管理番号：2473
株式会社ツクルバ
東京都東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル
技術本部
職種:技術本部
《 ITエンジニア関連 》
正社員
年収
最低年収：700万円
最高年収：1050万円
職務内容詳細
【具体的な業務内容】
以下のような多岐にわたるフロントエンド領域の開発を担当していただきます。
◎主要な担当領域:
メディア Web アプリケーション (cowcamo.jp)
営業・編集・CS などの社内業務 Web アプリケーション
◎その他の担当領域:
特設ページやキャンペーンサイトなどのマーケティング用 Web ページ
メールマガジンやコンテンツ配信におけるフロントエンド
業務効率化を支援する Chrome Extension
その他、プロダクトや業務課題に応じた Web インターフェース全般
◎主な業務内容は以下の通りです。
Ruby on Rails、React、Next.js、TypeScript を用いた Web アプリケーションの設計・開発・運用
パフォーマンスや信頼性を考慮したアーキテクチャ設計・改善
プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による仕様策定・UI/UX 設計
既存システムの改善、コードの統廃合、運用効率の向上
【開発環境】
◎技術スタック
■cowcamo.jp システム (Next.js)
◆フロントエンド技術:
・フレームワーク: Next.js 15.2（App Router）, React 19 RC
・言語: TypeScript 5.6
・スタイリング: Panda CSS
・データ取得: aspida
・フォーム・バリデーション: valibot
・UI・アクセシビリティ: React Aria Components
・コンポーネントカタログ: Storybook
・テスト: Vitest（ユニットテスト）、Storybook Play Function（インタラクションテスト）、Chromatic（VRT）
・モノレポ管理: pnpm workspace, Turborepo
◆インフラ・デプロイ:
・ホスティング: AWS (EC2, CloudFront CDN)
・CI/CD: CircleCI, AWS CodeDeploy
◆バックエンド連携
・OpenAPIスキーマを元にスキーマ駆動開発（aspida使用）
【募集背景】
今後のさらなるサービス成長や顧客体験の向上、業務プロセス拡張といった多様な要求に応えるため、スケーラブルで柔軟なアプリケーションおよびシステムの実現が不可欠です。
また長年の開発により複雑化した仕様や構造の整理・改善も推進していく必要があり、プロダクトを支えるシステム全体を深く理解していただき、他のエンジニアのアウトプットレビューや、アーキテクチャ設計などの技術的な意思決定まで幅広くお任せしたいと考えています。
開発チームは、単に実装を担うだけでなく、プロダクト全体の価値を最大化する主体であると考えています。プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンド・アプリエンジニアなど多様な専門性を持つメンバーと密に連携し、プロダクト全体の価値を最大化するための提案や議論を積極的に行っていただくことを歓迎します。
【当社について】
VISION
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住まいの「もつ」を自由に。
「かえる」を何度でも。
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仕事や家族のあり方が変化し続ける今、
住まいはもう「一生モノ」ではない。
ひとりひとりの人生の中で、
自由に住まいをもち、
何度でもかえることができたら。
住まいは、人生の制約から、
可能性を広げる選択肢へ、進化する。
【事業について】
現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。
今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。
住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。
必要業務経験
＜以下のすべてを満たす方＞※全て実務経験必須
・Web アプリケーションにおけるフロントエンド開発経験
・React を用いた開発経験
・TypeScript による型安全なフロントエンド実装の経験
・リリース前のテスト・デバッグによる品質担保の経験
・システム詳細仕様の策定経験
・開発プロジェクトの推進経験
【求める人物像】
・事業サイドと連携し、プロダクトの価値向上を推進するマインドをお持ちの方
・チーム全体の成果を考え、メンバーサポートや技術的な提案等を主体的に行える方
・How (技術手段) の多様性に応じて、関係者と合意形成しながら開発を進められる方
・プロダクトやチームの状況に応じて、フロントエンドの担当範囲が広がる可能性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
就業時間補足
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
フルリモート勤務可能です。
月に1度の技術定例会は、オフィスで行っておりますが、参加方法は任意です（オンラインもOK）
待遇福利厚生
月給560,000円～/基本給414,300円～
■月45時間分の固定残業代を支給（145,700円～）
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回（4月・10月）
休日休暇/日数
■休日：完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日123日
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■年末年始休暇
■結婚休暇（5日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
試用期間について補足
3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）
