求人管理番号:3567
兵庫県兵庫県姫路市御国野町御着352番地
EDX推進部
職種:EDX推進部
《 ITエンジニア関連 》
正社員
年収
最低年収:500万円
最高年収:650万円
リユース業界大手・エコリングが自社の成長を支える
社内DX・サービス開発エンジニアを募集します。
全てのシステムを自社で内製化しており、
要件定義・設計・開発・運用までを自社メンバー主導で推進しています。
「決まった仕様を作るだけじゃ物足りない」
「もっとビジネスの根幹に近いところで開発したい」
そんなエンジニアにこそ、最適な環境です。
【仕事内容】
当社で利用する社内システムから、お客様向けのサービスまで幅広い開発に携われます。
要件定義や設計などの上流工程から開発・運用までを自社内で完結できるため、
「地元で働きながら、最先端のシステム開発に挑戦したい」方にぴったりの環境です。
<開発プロジェクト例>
■ 社内向け
・社内ポータルサイトの構築(ワークフロー・掲示板機能)
・鑑定士を支援するAI査定システム
・管理部門向けサブシステム(経理・物流など)
・物流部の検品カメラシステム(映像記録による品質管理)
■ お客様向け
・来店予約・宅配買取などの総合受付システム
・会員バーコード・ポイント連携付き「エコリングアプリ」
・LINE上で完結するオンライン査定システム
<開発環境>
・言語:PHP、JavaScript
・フレームワーク:Laravel、Vue.js、WordPress
・インフラ:AWS(EC2、S3、RDS、ECS)
・ツール:Git、Docker
<必須いずれか>
・社内SE、情報システム部門での実務経験
・IT資産管理・ネットワーク運用・アカウント管理などの経験
・業務マニュアル・ルール策定などのドキュメント作成経験
・部門間調整・コミュニケーション能力
10:00~19:00
(所定労働時間8時間、休憩1時間)
月給300,000円~360,000円
◆昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回
◆賞与:年2回
※業績連動
※試用期間中は支給対象外です
◆年収イメージ
一般スタッフ(入社2年目)年収 約580万円
主任(入社4年目)年収 約730万円
課長(入社7年目)年収 約880万円
部長(入社10年目)年収 約1,100万円
<全体利益の一定割合が賞与原資>
当社では全体利益の一定割合を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ!
そんな文化が根付いた職場です。
週休2日制(土日祝休み)
※土曜は出勤の場合もあり
年間公休122日(2026年)
※2023年度より毎年公休日数増加チャレンジスタート
(2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした)
・有給休暇(2024年平均13日)
・時間単位有休制度もあり
・年末年始休暇
(12月30日~1月4日/2025 年度)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
◆試用期間:6カ月
※試用期間中も同条件
※試用期間中は賞与支給対象外です。
