求人管理番号:5268
東京都東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階
フォレンジクス事業部 エンジニアグループ
職種:フォレンジクス事業部 エンジニアグループ
《 ITエンジニア関連 》
正社員
年収
最低年収:450万円
最高年収:1000万円
マルウェア感染やハッキング被害、社内不正等のインシデントが発生した際のPCやサーバに対して、デジタルフォレンジック技術を駆使した解析・調査を行っていただきます。行動力と思考力の両面を重視する文化です。OJTによる教育体制があるため、エンジニア未経験であっても応募可能です。ロジカルシンキングや定量的思考力に自信がある方、鍛えたい方を歓迎します。
■具体的な業務内容
①「フォレンジック」
②「脆弱性診断」
③「ペネトレーションテスト」
※脆弱性診断とは:システムの欠陥(脆弱性)を洗い出します。
※ペネトレーションテストとは:攻撃者目線で侵入を試みた際、目的が達成できるか否かの検証する→被害レベルを調査できるようになります。
#デジタルフォレンジックとは?
コンピュータに内蔵されているSSDやUSBメモリ等の記録媒体に記録された情報の回収と分析調査(収集、解析、調査)などを行うことを指します。
#解析・調査内容の例
・ランサムウェアやEmotet等の感染調査
・ネットワーク機器のログ解析
・社内不正行為調査
・パスワード解析
・ペンテスト、脆弱性診断等
★業界・職種未経験可★
・ネットワークの知識もしくは業務経験がある方
9:00~18:00/12:00~21:00のシフト制
(所定労働時間:8時間 休憩1時間)
・想定年俸:450万円~1,000万円+インセンティブ
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給
・月額:37万5,000円~84万円(以下一律手当を含む)
・固定残業手当:月45時間分、9万1,900円~20万4,386円を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
※昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
<インセンティブ>
・KPI達成インセンティブ:グループ成績に応じて4,000円~4万円を支給
・お弁当インセンティブ:1ヶ月のグループ目標を達成すると、翌月昼食(お弁当)を会社から支給
・キャリア新人賞:中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブを上乗せし支給。
・社長賞:年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せし支給。
■年間休日休暇126日
・週休2日シフト制:平日休み、土日休みなど調整可能(部署ごとに方針あり)
・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他の休暇制度
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5?以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。
3ヶ月(試用期間中、労働条件等に変更はありません)
