ギグワークスクロスアイティ株式会社
【プロジェクトリーダー】完全週休二日／フルフレックス／リモート可◎多彩なプロジェクトで成長できます！
求人管理番号：338
ギグワークスクロスアイティ株式会社
京都府京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア THE HUB 四条烏丸4階 400号室
システム部
職種:システム部
《 ITエンジニア関連 》
正社員
年収
最低年収：500万円
最高年収：700万円
職務内容詳細
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。
当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。
あなたには、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。
▼具体的な業務
■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
■チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理
■タスクの洗い出し、担当の割り振り
■進捗確認・報告
■課題が発生した場合の対応指示・報告
＜当社の特長＞
■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。
■創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。
＜働き方の特長＞
■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
■プロジェクトの進行管理、スタッフ管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養えます。将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。
＜募集背景＞
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。
必要業務経験
・5名前後の開発チームにおけるリーダー経験
・半年以上の開発案件に関わった経験
・Java、.net、C#のいずれかの知識と理解
就業時間補足
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
※フレキシブルタイムは7:00～22:00、コアタイムなし
※9:00～18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
待遇福利厚生
500万円〜700万円
月額固定：300,000円〜500,000円
・基本給：295,000円〜460,000円
・役職手当：5,000円〜40,000円
※残業手当は別途全額支給いたします。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
≪年収目安≫
PLを担ったPJ経験が1つ以上かつ設計・製造タスクの経験が1年以上 500～550万
PLを担ったPJ経験が2つ以上かつ設計・製造タスクの経験が3年以上 550～600万
上記以上のご経験 ～700万
※給与・待遇等は目安です。
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
残業手当：残業時間に応じて支給
昇給年1回（7月）、賞与年2回（6、12月）
休日休暇/日数
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（7月～9月の間で3日間）
・年末年始休暇（12月～2月の間で3日間）
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・特別休暇
試用期間について補足
3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
