コクー株式会社
【未経験インフラエンジニア】_SES★2025年8月入社以降募集中！未経験者歓迎！
求人管理番号：3145
コクー株式会社
東京都東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
ITインフラ事業本部
職種:ITインフラ事業本部
《 ITエンジニア関連 》
正社員
年収
最低年収：300万円
最高年収：400万円
職務内容詳細
私たちが普段使っているPCやスマホ、銀行のATMや交通機関。
あらゆるサービスの裏に必ずあるのが「インフラ」です。
世の中のシステムが正常に動くように、
インフラを繋げて支えているのがインフラエンジニアです。
「インフラ女子®」という組織も立ち上げており、女性ならではの細やかさや
コミュニケーション力を活かした技術サービスを提供しています。
▼▼▼インフラってどんなものがあるの？▼▼▼
システムとシステムをつなげる「ネットワーク」や 大量のデータを保管する「データベース」
PCとデータベースの間をつなぐ「サーバ」。
よく耳にする「クラウド」や「セキュリティ」なども インフラの一部です。
————————————【通常100万円かかる研修を無料で受講！】————————————
**【2カ月の実践型研修「SPEC研修」】**
「オンプレミス」「プライベートクラウド」「パブリッククラウド」を熟知した講師による専門性の高い教育を提供いたします。
少人数制の研修の為、わからないことがあれば質問しやすい環境が整っております。
オンプレミスの技術をパブリッククラウドに置き換え、応用できるエンジニアを育成するカリキュラムとなっている為、座学だけではなく現場で即戦力として活躍できる技術が身に付きます。
【身につく技術】
- エンジニアが業務で活用できる技術
- ニーズが高く、独学では学びづらい技術
- すぐに実践可能な技術
その後は上長と面談をし、研修終了後は、学んだことを活かし実務経験が積めるプロジェクトへ配属します。
————————————————————————【研修終了後は？】————————————————————————
ベテランエンジニアや先輩社員とチームを組んで、プロジェクトに参画します。上長とプロジェクトリーダーが連携し、現場でもスキル習得をしっかりサポートします。
例えば…
・お客様の要望をヒアリングし、サーバーやネットワーク機器で構成されるインフラ環境の改善
・業務のスケジュールやツール、予算、納期を管理するサポート
・チームでコミュニケーションをとりつつ、進捗を確認
————————————————————————【充実した研修制度】————————————————————————
◎講師1名につき研修生3名という手厚さ
◎実際に現場で使う実機に触れる実践的なプログラム
◎研修期間中は卒業生がメンターとしてサポート
◎2ヶ月で“どこでも通用する知識と技術”をゲット！
自社にサーバールームがあり、卒業した先輩社員が教育しています！
一般的な会社は座学が多いですが、当社は実践をメイン（PCの組み立て/構築等）とした研修体制です！
必要業務経験
・第二新卒歓迎（24卒も対象）
L派遣・契約社員のみ、アルバイト経験のみも可
◆未経験・第二新卒歓迎
当社では意欲を重視しています。
基本的なPCスキルさえあれば、未経験者も歓迎！
営業職や販売職などの異業種から転職をし、活躍している先輩エンジニアが多数おります。
就業時間補足
9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記は基本の時間帯です。詳細は配属先によって異なります（夜勤勤務となる可能性もございます）。
待遇福利厚生
☆月給27万円～32万円+昇給年2回+各種手当
☆年収300万〜400万円
★未経験者は、研修期間(2ヶ月)23万500円スタート！
研修終了後、27万円に給与アップとなります。
★ITエンジニア経験者は、経験・能力などを考慮の上、査定します。
★上記月給には固定残業代（30時間分／5万7000円～）を含みます。
30時間を超える分の時間外手当は全額支給。
★資格取得によるインセンティブを用意（約100の資格取得時に支給）
【給与例】
年収414万円／28歳 入社3年目／月給34,5万円
年収468万円／29歳 入社5年目／月給39万円（役職手当含む）
▼業界完全未経験者の月給例
研修中）23万500円
研修終了後）27万円
2年目）29万円
3年目）34.5万円
休日休暇/日数
――年間休日124日以上―― ※5日以上の連休も可能です
■完全週休2日制（土・日）
※上記は基本の休みです。メンテナンスや緊急対応などの場合、休日出勤となる場合がございます（代休あり）。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得率57.1％※）
■介護休暇
※2020年度 男性の育休取得率（全国平均）：12.65％（厚生労働省「雇用均等基本調査」より）
試用期間について補足
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
