求人管理番号:2701
東京都東京都
150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
最寄り駅
職種:
《 その他 》
正社員
年収
最低年収:800万円
最高年収:1200万円
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。
?メディアシステム部
?ソリューション開発部
上記2つの部署は、レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織で、
集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発を行います。
‐ メディアシステム部:主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当
- ソリューション開発部:主にM&A領域や海外メディアを担当
?レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊です。
IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。
組織についての詳細は、下記をご確認ください。
<オウンドメディア:meLev>
レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革
https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000
▼業務内容
◎詳細
各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。
◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
・マッチングシステムのWebアプリケーション開発
・オウンドメディアのWebアプリケーション開発
(PJ規模:3名~20名体制)
◎PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること
◎キャリアパス例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
?プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
?エンジニアマネージャー
?テックリード
▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。
・メディアシステム部
主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。
集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。
・ソリューション開発部
主にM&A領域や海外メディアを担当。
集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発
・レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊。
IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする各種サービスのシステム開発。
※メンバーの特徴
中途:新卒がおよそ2:1の割合です。
直近1年以内に入社した中途メンバーも多く、チーム運営や開発についてフラットに意見交換しています。
素直で物腰が柔らかいメンバーが多く、気軽に雑談や相談がしやすい雰囲気です。
▼開発環境
開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
フレームワーク:Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
インフラストラクチャ:
・AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
・GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
ミドルウェア:nginx、Node.js
DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
OS:Linux
構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
監視ツール:Cloudwatch、Datadog
その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
開発マシン:MacBook Pro
【給与】
■想定年収
800万円~1200万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■給与例
月給500,000円~
※給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間=実残業時間ではありません
■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
【必須要件】
※下記、全ての条件を満たす方
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30~17:00)
■想定年収
800万円~1200万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■給与例
月給500,000円~
※給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間=実残業時間ではありません
■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■週休2日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後に付与。10日~最高40日付与 )
※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えます
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■その他(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
使用期間有無:あり
使用期間詳細:6ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)