TNK株式会社
太陽光発電や蓄電池設備などの電気施工管理技士
求人管理番号：3193
TNK株式会社
埼玉県埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30 ウエルズダーシン103
事業管理本部 工事部
職種:事業管理本部 工事部
《 建築・土木技術 》
正社員
年収
最低年収：450万円
最高年収：800万円
職務内容詳細
私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。
現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。
今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。
こうした成長の中で、当社では再生可能エネルギー分野の中核を担う「施工管理技士」として活躍していただける方を募集しています。
再生可能エネルギー関連工事における工程・安全・品質の管理など、プロジェクト全体の進行を管理する役割を担っていただきます。
技術や働き方、そしてエネルギーのあり方までもが大きく変わろうとしている今、再生可能エネルギーという成長分野には、次の社会を支える力と大きな可能性が広がっています。
そんな現場で、自分の力を試したい、自分自身も進化していきたい――その想いを実現できる場所がここにあります。
“これから”の社会に貢献しながら、自分のキャリアを切り拓いていく。その両立が叶うフィールドです！
【具体的な仕事内容】
■工事部施工管理課
太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業の現場を管理し、計画通りに進行させる重要な役割を担います。
◎太陽光発電設備や蓄電池設置工事における工程管理、安全管理、品質管理などの現場マネジメント業務全般をお任せします。
◎協力会社やチームとの連携を図り、プロジェクトを円滑に進める業務も担当します。
【会社の強みと魅力】
◎再エネ事業を軸に成長中。事業管理本部が労務や工程を管理することで、現場は施工に集中できる環境です。全国で技術力の標準化も進めています。
◎「コアサポート」「チャレンジサポート」制度により、資格取得やスキルアップを会社が全額支援しています。
◎月1回の施工定例会や安全指針の共有を通じて、現場との連携がスムーズで相談しやすい職場です。
◎人事評価制度を現場にも適用しており、面談を通じて昇給につながる明確な仕組みがあります。
必要業務経験
【学歴不問】電気分野の経験を活かしたい方を歓迎！
★太陽光業界未経験歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可、入社時までに取得必須）
■第一種電気工事士
就業時間補足
【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間
8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）
8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間）
※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。
待遇福利厚生
■月給32万円～50万円
・固定残業代：57,788円～、月30時間分
・固定残業代を除いた額：262,212円〜
※賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定します。
※固定残業時間を超過した分は、別途支給いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月＋決算賞与）
【賞与】
年2回（6月・12月＋決算賞与）
【昇給】
年2回（評価に応じた昇給を基本とします。）
※毎年、全員が昇給中
休日休暇/日数
■週休2日制
土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
（2024年実績：9日間）
■GW休暇
（2024年実績：4日間）
■夏季休暇
（2024年実績：5日間）
■慶弔休暇
（出勤扱い・有給消化不要）
■有給休暇
※有給取得率90％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
試用期間について補足
試用期間3ヶ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません
