トウテック株式会社
【電気設備工事の施工管理】〈正社員/未経験歓迎/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実〉
求人管理番号：3208
トウテック株式会社
東京都東京都板橋区幸町39-5
工事部
職種:工事部
《 建築・土木技術 》
正社員
年収
最低年収：400万円
最高年収：500万円
職務内容詳細
■業務内容
電気工事の施工管理を担当します。施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！
当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！
～仕事の流れ～
・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。
～仕事の特徴～
・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため）
・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など）
・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。
・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！
【一日のスケジュール例】
8:00～8:30 朝礼（毎週月曜日）
8:30～9:30 社内段取り
9:30～10:00 準備
10:00～12:00 1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～14:00 準備・移動
14:00～16:30 2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
16:30～17:15 帰社
17:15～17:30 日報記入
■教育制度
・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修などもあり教育システムを整えています。
・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。
・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。
・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！
■社内の雰囲気
・高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。
・誰にでもできる仕事や会社の歯車の一部になることより、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見が言えるので、主体性を持って働くことができます。
■働きやすい環境作りを推進中
・報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
必要業務経験
【必須要件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！
就業時間補足
8：00～17：30
所定労働時間：8時間
休憩時間：90分
待遇福利厚生
■技術職（短大、高専、大学、大学院卒を想定）
・想定年収：415万円～500万円（月残業35時間想定）
・月給：245,200円～
└基本給：235,200円～
└資格取得手当：10,000円(3年目まで支給)
※その他 皆勤手当：5,000円
■技術職（高卒で20歳以上を想定）
・想定年収：410万円～500万円（月残業35時間想定）
・月収：243,600円～
└基本給：233,600円～
└資格取得手当：10,000円(3年目まで支給)
※その他 皆勤手当：5,000円
■昇給：年2回
■賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月）※決算賞与は10年以上連続支給しています。
【モデル年収】
⼊社3年⽬：年収520万≪⽉給30万円＋賞与（3回分）+残業代≫
⼊社5年⽬(班長)：年収600万≪⽉給36万円＋賞与（3回分）+残業代≫
⼊社12年⽬(課⻑代理)：年収920万≪⽉給50万円＋賞与（3回分）+残業代≫
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
休日休暇/日数
■週休二日（土曜、日曜、祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日～20日（入社半年経過後10日付与）
平均して週に2日間はお休みです。
年間休日120日の実現に向けて徐々に休日数を増やしています。
休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。
試用期間について補足
3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更なし。
