求人管理番号:3947
兵庫県兵庫県西宮市
職種:
《 建築・土木技術 》
正社員
年収
最低年収:400万円
最高年収:700万円
私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。
新しい住まいのデザインを通して日本を変える。
そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。
【仕事内容】
新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。
・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。
・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。
・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。
◆1日の流れ
①出勤
②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。
③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応
④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整
⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務
⑥各品質、安全に関するミーティング実施
以下全て満たす方
・自動車免許証(AT可)
・住宅の施工管理(現場監督)経験1年以上
9:00~18:00
所定労働時間8時間、休憩60分
【給与】
・想定年俸:400万円〜700万円
・月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
みなし残業代例:年俸400万円のとき約42時間/約68,000円〜年俸700万円のとき約42時間/約119,000円。超過分は別途支給。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
完全週休2日制(基本火曜日・水曜日休みです)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日~10日付与、勤続年数に応じて20日)
慶弔休暇
結婚休暇
生理休暇
介護休暇
産休育休制度(実績多数、男性取得実績有)
他会社カレンダーによる
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。