求人管理番号:4129
神奈川県神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町295-35 杉本ビル2F
横浜支店
職種:横浜支店
《 建築・土木技術 》
正社員
年収
最低年収:400万円
最高年収:700万円
\未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス!/
当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい!」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。
今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。
専門知識や経験は一切不要。
先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。
社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎
【仕事内容】
① 顧客・協力会社とのやりとり(調整・相談)
L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。
② 工程管理(スケジュール調整)
L「今日はどの工事をするか?」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。
③ 品質管理(仕上がりチェック)
L図面どおりに工事ができているかを確認します。
塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。
④ 原価管理(コストの管理)
L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。
⑤ 安全管理(事故ゼロを守る)
L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。
⑥ 各申請書類の作成(書類サポート)
L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。
現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。
1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に20件程度担当します。
もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎
◆早期キャリアアップも可能!
「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」
将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています!
頑張りが早期昇格・昇給に直結!入社1年以内に支店長になった先輩も☆
「未経験からキャリアアップしたい」そんなあなたを全力で応援します!
【入社後の流れ】
① 入社〜1か月目
Lまずは、社内システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に研修!
L専門用語もイチから教えるので、知識ゼロでもOKです◎
STEP② 2〜6か月目
L先輩と一緒に現場に出て、実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。
Lわからないことはその場で聞けるので、安心してステップアップできます!
◆リフォーム業界のイメージが変わる!
~リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました~
RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。
「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。
「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。
入社年数に関わらず、意見や提案などもしっかりと聞いてもらえるので、働きやすさも抜群!
チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。
ご応募をお待ちしています!
★業界・職種未経験可★
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※取得予定でもOK
8:30〜17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
月給:270,000円~
【月給の内訳】
基本給:213,800円~
固定残業手当:月35時間分、56,200円~。超過分は別途支給。
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。
【賞与】
■年2回(7月、12月) ※半期(6か月間)の会社業績に応じて支給
【年収例】
■500万円(30歳・1年目・一般/月給26万円+賞与)
■640万円(34歳・2年目・課長/月給40万円+賞与+手当)
■完全週休2日制(日曜、月曜)
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)◎年次計画を立て、有給消化を奨励しています!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ◎取得実績あり!
■育児休暇 ◎取得実績あり!
6ヵ月~
※試用期間は、能力や適性などにより延長する場合があります。
■試用期間中の雇用形態:契約社員
■試用期間中の給与:月給260,000円
・経験や能力を考慮した上で決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、54,100円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
・配属先地域によって多少異なります。
その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。