求人管理番号:5120
東京都東京都中央区日本橋室町4丁目1-21 近三ビル6F
建設事業本部 戸建建築部
職種:建設事業本部 戸建建築部
《 建築・土木技術 》
正社員
年収
最低年収:550万円
最高年収:700万円
戸建住宅の施工管理(経験者優遇/未経験OK)◆タカラレーベングループの安定基盤◆資格手当充実
「最高の住まいをカタチにする」 家づくりの”司令塔”として、現場全体をマネジメントする仕事です。
タカラレーベングループの高品質な新築戸建住宅の建築現場にて、着工からお引き渡しまで一貫して携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
品質管理: 図面通りに工事が進んでいるか、建材の適正チェック
工程管理: 工事全体のスケジュールを作成、計画通りに進むよう進捗を管理
安全管理: 職人さんたちが安全に作業できるよう、現場環境の整備や危険箇所の点検
その他: 進捗報告、協力会社の手配、役所への申請書類作成、実行予算など
【補足情報】
※直行・直帰OK!ほぼ毎日どちらか(直行・直帰)で運用しております!
※一人当たり棟数:40~60程度
※休日出勤はほぼありません!月1~2日程度であり代休を必ず取得頂きます。
MIRARTHホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)のグループでもあるため労務管理をきっちり行っているため働き方を実現できております。
また、協力業者様へお願いできることは委託するなど一人当たりのタスク量を調整しております
以下全て満たす方
・自動車運転免許(AT 限定可。入社までに取得必須)
・施工管理経験者(1年以上)、もしくは戸建ての施工管理経験(6か月以上)
・9:00~17:30
所定労働時間7.5時間
休憩:60分(11:00~14:00のうち1時間)
■月給:380,000円?480,000円
【月給の内訳】
・基本給:350,000円?450,000円
・職務手当:30,000円
■賞与:1,050,000円~1,350,000円
∟年2回(1回:1.5か月がベース)※業績・評価で変動あり
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昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月12月)※業績賞与
職務手当
家族手当(月10,000円、子1人:月5,000円)
時間外手当(残業代1分単位全額支給)
交通費全額支給
休日: 土日、祝日休み
年間休日: 120日以上(今年度は123日)
有給休暇:入社時に最大10日付与(入社月によって変動) 毎年4月に追加付与
勤続年数に応じて最大20日
その他: GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇 生理休暇
3ヵ月(条件の変更なし)