株式会社ツクルバ

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法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのマネージャー

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求人管理番号：4218

株式会社ツクルバ

東京都東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号　恵比寿SSビル

法務部

職種:法務部

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：700万円

最高年収：900万円

職務内容詳細

【具体的な業務内容】
・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応
・コンプライアンス体制の設計・運用
・社内規程の整備、教育、浸透活動
・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築
・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動
・トラブル・インシデント対応
・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築
・契約書の作成・審査
・許認可の管理・更新手続き

当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。

【位置づけ・体制】
マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。

【チーム/ワークスタイルについて】
管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー２名※内業務委託の弁護士１名）となります。
※押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。

必要業務経験

【必須スキル】
・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験（目安3年以上）
・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力

就業時間補足

フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：11:00?16:00
フレキシブルタイム：5:00?22:00
※10:00?19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
※押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。

待遇福利厚生

月給：540,000円～
【月給の内訳】
・基本給：399,400円～
・固定残業手当：月45時間分、140,600円～。超過分は別途支給。

■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回（4月・10月）

休日休暇/日数

休日：完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
年末年始休暇
結婚休暇（5日)
出産休暇（3日）
忌引休暇（最長10日）

試用期間について補足

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

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