株式会社KANAU-LAB
《障がい福祉の新Tech企業》実務未経験歓迎！一般事務・生活支援員募集
求人管理番号：3565
株式会社KANAU-LAB
埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-1 シンテイ浦和ビル201
職種:
《 事務・管理 》
正社員
年収
最低年収：250万円
最高年収：350万円
職務内容詳細
一般事務・生活支援員募集
当事業所は、未経験からクリエイティブ領域に挑戦したい障害のある方に対し、学習支援・生活支援・業務支援を組み合わせた総合的なサポートを行っています。生活支援員は、利用者が安心して学び、働き、成長できる環境を整える“事業所運営の中核”となる職種です。単なる生活サポートではなく、利用者の挑戦を継続的に支える専門職として、多面的な支援を担います。
主な業務は以下の通りです。
■福祉サービス運営業務
・施設案内、体験利用の対応
・利用開始手続き、計画書作成補助、記録作成
・市役所・支援センター・医療機関等との連携・調整
・申請書類や契約書類の作成・管理
・支援会議やモニタリングの運営サポート
■利用者支援（生活面・学習面）
・定期面談、日常の状態把握、相談対応
・生活リズムの整備、通所支援、メンタル面のフォロー
・利用者の返答力や自己管理力を引き上げるコミュニケーション支援
・学習や業務に集中しやすい環境づくり（導線の整備、声掛け、安心感の提供）
・必要に応じて支援計画への反映、チーム内連携
■環境整備・運営管理
・学習スペース、制作スペースの整備・管理
・トラブル対応、利用者間の調整
・職員ミーティングへの参加、情報共有
・マネージャー登用あり（運営企画、外部折衝、チームマネジメント等）
■クリエイティブ領域のサポート（スキルある方のみ）
・簡易な動画・画像・デザイン制作補助
・利用者の制作進行管理やレビュー補助
※必須スキルではありませんが、経験がある方には業務幅が広がります。
【この仕事で求めるスタンス】
利用者が前向きにクリエイティブへ挑戦し続けるには、日々の生活面・心理面の安定が不可欠です。そのため、生活支援員には以下の力を重視しています。
▼返答力
質問や状況説明に対して噛み合う返答ができ、利用者・関係機関との対話を正確に積み上げられること。
▼位置認識（貢献意識）
「自分の役割が事業にどう価値を生むか」「利用者のどの成長に寄与しているか」を理解し、主体的に動けること。
▼胆力（自責的に改善する力）
トラブルや困難に直面しても、環境や他者のせいにせず、自ら工夫し改善策を講じる姿勢。
▼共鳴力
表情・声のトーン・間合いを含むコミュニケーションで、安心と信頼を生み出し、利用者が話しやすい空気をつくれること。
▼行動性好奇心
制度・福祉知識・支援スキルの更新に積極的で、新しい支援アプローチを取り入れられること。
【キャリアパス】
生活支援員として経験を積むことで、以下のキャリア形成が可能です。
・生活支援の専門職（相談支援・ケースワーカー的役割）
・サービス管理責任者（資格取得支援あり）
・運営マネージャー（事業所全体の運営、チームマネジメント）
・クリエイティブ支援×生活支援のハイブリッド職
・新規事業開発や事業所拡大時の管理職候補
・VTuber プロジェクトやグッズ開発PJへの登用
“生活を整える”だけでなく、利用者の挑戦を後押しし、成功体験を創る仕事です。福祉とキャリア支援を組み合わせた専門性を高めながら、事業運営の中枢として成長したい方を歓迎します。
必要業務経験
以下のすべてを満たす方
・ブラインドタッチができる方
・フル出社が可能な方
※事務未経験でも、PC操作・電話対応が可能であれば可
就業時間補足
9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
待遇福利厚生
月給：20万円～
【月給の内訳】
基本給：18万円～30万円
月の定額手当：役職手当 2万～10万円（一律支給）
・残業手当：残業時間に応じて全額支給
・交通費 上限2万円（上限が超える場合は要相談)
・賞与 あり （入社から一定期間経過後に査定に基づき支給）
・昇給、昇格 年2回以上の査定評価期間
※基本的に残業はありませんが、発生した場合は、申請制で法令に基づき、その都度に残業代を支給します
※前職の給与を考慮
休日休暇/日数
・週休2日制（シフト制）
・休みの曜日は応相談
・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
試用期間について補足
3〜6ヶ月（試用期間中は契約社員となります。待遇面の変更はありません。）
