求人管理番号:3778
東京都東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
基盤開発本部 就業管理部
職種:基盤開発本部 就業管理部
《 事務・管理 》
正社員
年収
最低年収:600万円
最高年収:800万円
【事業運営の司令塔】
ITエンジニア技術派遣事業を行っている当社で、年間5,000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職(役職:課長相当)を募集します。
請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、
現場の技術者が安心して働ける環境をつくる──
そんな「縁の下の力持ち」として、
業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。
■今回の募集ポジションの業務内容
就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。
本ポジションでは、約30名のチーム(派遣社員を含む)を
マネジメントし、以下の業務を推進いただきます。
・請求書発行業務全般
・技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出
・技術社員からの問い合わせ対応
・業務BPR全般
現在、就業管理部門全体で業務再設計(BPR)プロジェクトが進行中です。
他セクションのマネージャーと連携し、業務フロー刷新などの改革にも携わっていただきます。
【雇入れ直後】インサイドーマーケティング部が所管する業務および付帯するすべての業務
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務(すべての業務への人事異動あり)
以下のすべてを満たす方
・チームを率いての業務改善やBPRに携わった経験
・民間企業・BtoB企業でのマネジメント経験(メンバー人数3名以上)
※企業の事務センターやコールセンターが近しいです
※都度ご相談ください
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
(休憩12:00-13:00)
【月給制】
想定年収:630万円〜800万円
月給(基本給):45万円~57万1500円
◆給与補足
想定年収は賞与を含む
記載金額は選考結果により上下する可能性あり
時間外手当:管理監督者のため支給なし
■完全週休2日制(土・日・祝日)※年に1回土曜出勤日あり
■年次有給休暇(入社半年後10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)
■夏季休暇
■年末年始
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇制度
3ヶ月(労働条件の変更はなし)