株式会社エコリング

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会社の成長を支える人事 労務担当

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求人管理番号：3566

株式会社エコリング

兵庫県兵庫県姫路市御国野町御着352番地

人事部

職種:人事部

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：450万円

最高年収：550万円

職務内容詳細

■労務担当として下記の業務を
　スキルに応じてお任せしていきます。
・入退社手続き
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）　
・期間雇用者の契約管理事務 等
・データの入力、管理、分析
・人事施策の発案、導入

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）

人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い
より良い職場環境を目指しています。
スピード感のある会社なので
自分の仕事の変化を実感出来ると思います。

業務や社内ルールなど先輩が隣で
丁寧に指導しますのでご安心ください。

必要業務経験

以下のすべてを満たす方
■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方
■officeの基本操作が出来る方
■姫路本社に通勤できる方　※原則としてリモートワークは想定しておりません
■普通自動車免許をお持ちの方


【歓迎】
■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方
■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方
■勤怠管理・人事システムに詳しい方（営業経験や導入経験も歓迎）
■マクロや自動化など、業務効率化に関心がある方
■経理職から労務・人事にキャリアチェンジしたい方

就業時間補足

9：30～18：30
（所定労働時間8時間、休憩1時間）

待遇福利厚生

月給（基本給）：28万円

※時間外手当は別途支給
※交通費別途支給(上限30,000円/月)

◆昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回

◆賞与：年2回
※業績連動
※試用期間中は支給対象外です

◆年収イメージ
一般社員（入社2年目）年収 約550万円
主任（入社4年目）年収 約670万円
課長（入社7年目）年収 約880万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円

＜全体利益の一定割合が賞与原資＞
当社では全体利益の一定割合を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！
そんな文化が根付いた職場です。

休日休暇/日数

週休2日制（基本土日祝休み）
※土曜は社内カレンダーにより
　出社の場合もございます

・年間休日　122日（2026年）
　※2023年度より毎年公休日数前年度より増加チャレンジスタート
　（2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした）
・有給休暇（2024年平均13日）
・時間単位有休制度もあり
・年末年始休暇
（12月30日～1月4日/2025 年度）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇

試用期間について補足

試用期間　6カ月
（試用期間中は月給（基本給）：25万円＋各種手当）

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