株式会社ジョイカルジャパン

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【人事】成長企業で人事労務デビューが叶う！／年間休日126日／土日祝休／残業10h以内／テレワーク可

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求人管理番号：4206

株式会社ジョイカルジャパン

東京都東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント18F

管理本部

職種:管理本部

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：350万円

最高年収：400万円

職務内容詳細

人事（労務／研修）の業務を主にお任せします。
OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。
成長を続ける企業で、幅広いスキルを磨ける環境です◎

【労務業務】
・人事手続き（異動・産休育休・組織変更、入退社管理など）
・社内ルールの改訂
・給与関連・勤怠チェック
・助成金申請関連
・健康経営プロジェクト　など

【研修教育】
・社内研修の企画／運営
・新入社員研修の企画／運営（採用チームと協力）
・研修後の効果測定対応　など

◎採用業務のフォロー（面接日程調整、求職者とのやり取りなど）も、ご希望に応じてご担当いただく場合があります。
ゆくゆくは一部リモートワークも可能です。

▼教育制度について
入社後は業務の流れやサービスについて、ご経験に合わせてOJT形式で手厚くレクチャーします。
実践的に仕事の流れを学びましょう。

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★ジョイカルジャパンとは？
全国に610店舗の加盟店を有する、整備工場向けの自動車販売フランチャイズチェーンです。
全国の自動車整備工場の経営者に対して、自動車販売フランチャイズチェーンの提供を通じて、
整備工場の運営効率化を実現し、顧客満足度を高めることを目指しています。
その他、toC向けリース販売事業や、海外展開なども進めています。

必要業務経験

業務未経験歓迎！
◇基本的なPCスキル／知識

上記を満たし、以下いずれかを1年以上経験している方
◇人事（労務／採用／研修等問わず）
◇営業職など社内コミュニケーションを取る業務経験

就業時間補足

09:30~18:30
所定労働時間：8時間、休憩1時間
夜間勤務：なし

待遇福利厚生

月給：25万円〜28万円
【月給の内訳】
基本給：24万5000円〜27万5000円
月の定額手当：テレワーク手当 5,000円

■月給＋賞与（年2回）
　昨年度賞与実績：２ヶ月分
　インセンティブ：なし
■昇給：年1回（8月）
■想定年収：350万円~400万円
※経験や能力を考慮し決定します。

休日休暇/日数

休日：土日祝
休暇制度：有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報：
🔸完全週休2日制（土日祝）
🔸年末年始休暇　（2023年度実績：7日）
🔸夏季休暇（2023年度実績：3日）
🔸慶弔休暇　
🔸有給休暇　（2時間から取得可能）
🔸産前・産後休暇（取得実績あり）
🔸育児休暇（取得実績あり）
🔸介護休暇
◎5日以上の連休取得が可能です！

試用期間について補足

3か月間
※その間、給与・待遇に変わりはありません。

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