ネクステージグループホールディングス株式会社

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【未経験歓迎】組織づくりの中核を担う採用担当募集｜採用〜人材育成・制度企画｜経営直下×事業創造人事

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求人管理番号：4449

ネクステージグループホールディングス株式会社

東京都東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階

人事部

職種:人事部

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：350万円

最高年収：450万円

職務内容詳細

――自慢できる経歴がなくても、ここから「経営」に携わる。
NEXTAGE GROUPは、通販、エンタメ、金融、ITと多角的に18事業を展開しています。私たちの使命は、あきらめない人に「次のステージ」をつくり続けることです。

今回募集する「採用人事」は、単なる事務作業ではありません。各子会社の代表とともに「どんな組織を作るか」という戦略から考え、実行する役割です。

「特別なスキルはないけれど、人に深く関わる仕事がしたい」 「会社の中心で、組織を支える実感を持ちたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは「これからの可能性」で採用します。

■ 仕事の概要：経営に直結する「人事・広報」
本社の組織作りだけでなく、18あるグループ各社の代表と直接やり取りを行い、組織戦略の立案から実行までを担います。

具体的な業務内容 あなたのこれまでの経験に合わせて、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。

【新卒採用】
どんな学生に出会いたいかの設計、面接、候補者管理、媒体の運用
【中途採用】
候補者対応、スカウト送信、求人票の作成、面接業務
【育成・研修】
入社時のオリエンテーション、オンボーディング、各種研修の企画・運営・講師

■ 私たちが大切にしていること
私たちは「人間力」を重視しています。スキルや経歴よりも、以下の想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。

【フィロソフィーへの共感】
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくりたいという考えに共感できる方。
【コミュニケーション】
相手の良いところを認め、必要なときにはしっかりと指摘も伝えられる誠実さ。
【継続する意志】
目の前の課題から逃げず、コツコツとやり遂げる強さ。
【ルールを守る】
組織の土台を支える存在として、誠実にルールを守れる方。

必要業務経験

★業界・職種未経験可★

＜以下のすべてを満たす方＞
・社会人経験　3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel）等の基本操作。
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・人事になって成し遂げたいことがある方

≪下記のいずれかに該当する方≫
・100名未満のベンチャー企業で就業経験がある方
・人材紹介会社での就業経験（CA or RA問わず）がある方

就業時間補足

9：30〜18：30
所定労働時間：8時間、休憩1時間

待遇福利厚生

想定年収：350万円～450万円
月給：25万円〜32万円
【月給の内訳】
・基本給：20万9,100円〜26万7,700円
・固定残業手当：月25時間分、4万900円〜5万2,300円。超過分は別途支給。

昇給：年2回
賞与：年2回 （2023年度実績：7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

休日休暇/日数

完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
※産休・育休取得実績あり

試用期間について補足

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

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