DSP株式会社

TOP ＞ 事務・管理 ＞ 人事 ＞ DSP株式会社

急募【人事_新卒採用担当】経験者歓迎／人材会社の新卒採用担当／土日祝休み

求人募集画像1
求人募集画像1
応募する

求人管理番号：4576

DSP株式会社

東京都東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F

職種:

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：350万円

最高年収：400万円

職務内容詳細

”人材会社の採用担当”

新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務

◆応募者管理、データ入力
◆説明会・面接・インターンなどの日時調整
◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク
◆入社案内
◆SNSによるプロモーション
◆集客イベントの企画立案・運営
◆広告効果の管理・分析
◆求人原稿や投稿内容のライティング
ほか

※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、未経験から新卒採用に係れます。
※まずはできることから教えていくスタンスです。

※変更の範囲：会社の定める業務

必要業務経験

不問

経験者歓迎
無資格・未経験OK

就業時間補足

9：30～18：30（休憩1時間、所定労働時間8時間）

待遇福利厚生

月給制：月給（基本給＋固定残業代（15時間分）＋業務手当）＋通勤交通費＋各種手当＋賞与

①未経験者
月給制：22万円（基本給：175,000円～＋固定残業代15時間分24,600円＋業務手当20,400円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与

②経験者
月給制：25万円（基本給：175,000円～＋固定残業代15時間分27,900円＋業務手当47,100円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与

※経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。

【各種手当】
◇昇給/昇格（年1回）
◇賞与（年2回）
◇通勤交通費（月額上限30,000円）
◇資格手当（規定有）
◇家族手当（規定有）

休日休暇/日数

・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日支給／入社6カ月後に10日付与）
・慶弔休暇
・冬期休暇4日
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇制度
・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など）

試用期間について補足

最長6ヶ月

月給：28万円～
（基本給175,000円＋固定残業代（15時間分）31,300円＋業務手当73,700円）＋通勤交通費＋各種手当

応募する

お仕事検索

職種から探す

業種

勤務地

年収

こだわり・その他条件

キーワードから探す

物流か物流以外化で検索かける用 ※サイト上では非表示にしています。 編集も控えてください