ネクステージグループホールディングス株式会社

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【経営直下×事業成長を人事から支える】採用・教育を起点に組織戦略に携わる本社人事

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求人管理番号：4612

ネクステージグループホールディングス株式会社

東京都169-0075　東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階

人事部

職種:人事部

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：400万円

最高年収：600万円

職務内容詳細

ネクステージグループに関して
創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

◼︎業務内容
ご経験・志向に応じて、以下のような業務をお任せします。

・採用戦略立案・実行（媒体選定、エージェントマネジメント、母集団形成）
・面接・選考対応、候補者フォロー
・新卒・中途のオンボーディング支援
・階層別・部門別研修の企画・設計・運営
・子会社代表との連携による人材・組織戦略立案
・本社・子会社の制度設計や仕組みづくりの支援

※いずれも「経営直下の本社人事」として、子会社の人事機能立ち上げフェーズに伴走することが多く、裁量を持って組織を形づくる経験ができます。

必要業務経験

【いずれか必須（MUST）】
・人材紹介会社での両面型経験（法人営業・個人対応どちらも）
・採用支援など人材ビジネスでの基本的なPDCA経験

就業時間補足

9：30〜18：30
所定労働時間：8時間、休憩1時間

待遇福利厚生

年収：400万円～600万円
月給：28万円～43万円
【月給の内訳】
・基本給：23万4,200円〜35万9,700円
・固定残業手当：月25時間分、4万5,800円～7万300円。超過分は別途支給。

昇給：年2回
賞与：年2回

休日休暇/日数

完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（9日）
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
※産休・育休取得実績あり

試用期間について補足

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

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