株式会社ツナグバ

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【⼈事部⻑候補】創業4期⽬で成⻑ 率200％｜急成⻑中HRベンチャ ーで裁量ある採⽤業務

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求人管理番号：5626

株式会社ツナグバ

東京都東京都千代田区神田神保町3丁目27−7 Takebashi7 7F

人事

職種:人事

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：600万円

最高年収：800万円

職務内容詳細

人事業務を実行・統括をお任せしたいと考えています。良くも悪くもまだ何もない中で、自ら創り上げ実行し、会社の成長の根幹に携ることができます。また、メンバーのマネジメントもお任せしますので、人事部としての組織力向上も行っていただきます。
【業務例】
・人事戦略の立案(事業計画に基づき、経営陣との連携による方針策定)
・人事制度設計/運用(組織の成長フェーズに応じた人事制度の設計と見直し)
・新卒/中途/幹部候補など多様なポジションの採用戦略立案・運用
・給与改定
・人材育成(研修や教育プログラムの企画・運用)
・組織開発(社内評価制度の構築、エンゲージメント向上施策)
・労務管理
・マネジメント(メンバー4名)　など

必要業務経験

【必須】：
・人事業務のご経験(採用・育成・評価・制度設計)
・人材業界での営業経験(CA/RA等)
・経営層/メンバー問わずコミュニケーションが取れる方・マネジメント経験(5名以上のチーム)

【歓迎】：
・ベンチャー企業/人材業界での人事経験・数字に向き合える方

就業時間補足

10:00〜19:00 （所定労働時間︓8時間0分）
休憩時間︓60分
時間外労働有無︓有

待遇福利厚生

■月給：500,000円～750,000円
＋ 業績賞与

＜給与補足＞
※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
※管理監督者のため残業代支給無し

休日休暇/日数

完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇）
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
年間休⽇⽇数129⽇

■完全週休⼆⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10⽇〜勤続年数に応じて最⼤20⽇)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

試用期間について補足

6ヶ⽉
試用期間中は契約社員雇⽤の可能性がございます。
その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。

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