求人管理番号:3836
京都府京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
職種:
《 事務・管理 》
正社員
年収
最低年収:250万円
最高年収:450万円
人事労務課に所属いただき、従業員約900名の勤怠管理や給与計算業務などをお任せします。
所属部署の具体的なお仕事内容は以下の通りです。
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・給与計算(給与計算システムにて実施)
・勤怠管理(エラーや不備の対応・案内)
・社会保険手続き(電子申請がメイン)
・労使関係管理(協定締結の案内や対応)
・年末調整(システムにて実施)
・福利厚生業務
・入退社手続き
・人事異動、昇給昇格対応
・人事評価
・各種証明書発行???など
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・人事労務職のご経験者様(1年以上)
9:30~18:30
※所定労働時間:8時間
※休憩時間:60分
※1年単位の変形労働時間制
1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)
月給(基本給):201,000円~310,000円
※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。
*昇給年1回(4月)
*賞与年2回(6月・12月)
※頑張りはしっかり評価!売上数字・勤務態度・店舗への貢献度など踏まえて評価に反映します!
・年間休日内訳:水曜、年末年始5日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
 未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日)
・その他(週休2日制《休日:水曜+1日シフト》)
3カ月(同条件)
