株式会社アイドマ・ホールディングス

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未経験歓迎！【労務担当/経営管理本部】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤無し

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求人管理番号：4115

株式会社アイドマ・ホールディングス

東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro　5・10F

経営管理本部

職種:経営管理本部

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：300万円

最高年収：600万円

職務内容詳細

当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。
これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方でも大歓迎です！
ご応募お待ちしております。

【具体的な仕事内容】
・入退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・規程作成

必要業務経験

【必須要件】
・目標にむかって粘り強く行動出来る方
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方
・成長意欲を高く持てる方
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」

就業時間補足

9:00～18:30（所定労働時間8時間・休憩1.5時間）

待遇福利厚生

月給：26万円〜50万円
【月給の内訳】
・基本給：19万2990円〜37万1134円
・固定残業手当：月45時間分、6万7010円～12万8866円。超過分は別途支給。
＋賞与
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。

【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

含まれる固定残業代：67,010円～128,866円（45時間分）
※給与により変動
※超過分は別途支給

【入社後について】
当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。

【賞与について】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

休日休暇/日数

＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後・育児休暇

試用期間について補足

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

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