株式会社ファーストコネクト
【人事労務企画】札幌転勤なし/土日祝休/拡大するベンチャー組織におけるHRBP施策全般の企画・実行
求人管理番号：5103
株式会社ファーストコネクト
北海道北海道札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階
企画部 人事Gr
職種:企画部 人事Gr
《 事務・管理 》
正社員
年収
最低年収：400万円
最高年収：700万円
職務内容詳細
◆業務概要
当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。
書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。
無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。
採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはあります。
例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。
また当社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。
加えて、当社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。
定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。
◆キャリアパス
マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、人事企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。
▽マネジャーでは…
上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。
▽企画職エキスパートでは…
優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。
必要業務経験
★業界・職種未経験OK★
就業時間補足
・9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
【メリハリある働き方】
・20:30オフィス完全施錠
・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）
・休日出勤禁止
待遇福利厚生
月給：28.5万円～50万円
年収：400万円～700万円
※固定残業24時間分として4.4万円～支給（月給の一部）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給します
※提示する給与に応じて固定残業時間は変動いたします（上限40時間）
⇒直近1年間の労務担当者月平均残業時間は13時間です
休日休暇/日数
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇（入社後に入籍した場合）
・産休育休利用実績あり
＜2024年実績＞
・年末年始休暇：11連休
・GW休暇：10連休
・夏季休暇：9連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
試用期間について補足
3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
