株式会社アイドマ・ホールディングス
【経営戦略コンサルタント】経営者への提案でスキルアップ／平均年収677万円／東証グロース上場
求人管理番号：5089
株式会社アイドマ・ホールディングス
東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F
クラウドユニット事業部
職種:クラウドユニット事業部
《 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） 》
正社員
年収
最低年収：350万円
最高年収：750万円
職務内容詳細
人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、様々な経営課題を抱える中小企業に対してコンサルティングを行います。
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具体的な仕事内容
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??マーケティング戦略コンサルティング
中小ベンチャーから上場企業の経営層に対して、営業マーケティング戦略立案から実行サポート、仕組み化までを支援します。
(1)ヒアリング・要件定義
ヒアリングを実施し、クライアントの持つサービスや事業、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などを伺います。
(2)マーケティング戦略立案
マーケティング戦略を20～30パターンほど作成。上司のフォローはもちろんのこと、これまで支援した延べ10,600社分のマーケティング情報がビッグデータとして蓄積されているので、AIが戦略立案をサポートします。
(3)実行サポート
当社に所属する『在宅ワーカー』たちが戦略プランに沿ってマーケティング施策を実行します。
(4)仕組み化
全てのマーケティングが終了した後、20～30パターンの戦略の中から、「成果が上がった方法」をリストアップします。それらを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化を行い、クライアントに納品します。
??組織コンサルティング
人手不足に悩む中小企業に対して、在宅ワーカーを活用した組織体制作りを支援します。
(1)ヒアリング・要件定義
ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。
(2)企画会議
課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案します。
(3)ワークフロー作成
在宅ワーカーに依頼する内容をまとめ、マニュアルや採用計画を作成します。
(4)採用支援
当社が運営する在宅求人サイト『mamaworks（ママワークス）』に求人掲載をし、在宅ワーカーを募集します。人材の採用から契約書類までをサポートします。
(5)マニュアル・教育サポート
マニュアルやワークフローを作成し、採用した在宅ワーカーに業務を依頼します。
(6)定期ミーティング
クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。
採用した在宅チームの状態や業務進捗を把握し、問題があれば改善策を立案して、組織に定着するまでをサポートします。
★はじめはアナリストとして、議事録や商談資料の作成を行ないます。先輩社員のもとで仕事を覚えながらコンサルタントを目指します。
＜主な取引先＞
ITインターネット、人材業界、ゲーム、化粧品メーカー、食品メーカー、製造業など、中小ベンチャーから上場企業の経営層
＜過去の実績＞
・設計事務所：CADオペレーターなど設計士を依頼。人手不足を解消。
・広告制作を手掛ける企業：グラフィックデザイナーと秘書を依頼。業務を効率化し、コスト削減。
など3300社以上の実績があります！
【研修について】
早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどにかけてみっちりと実施しております！
★3日間の研修受講生の感想の一部をお見せします！
■30代中盤 コンサル職
・アイドマの経営理念
・そこで働いている方たちの仕事への姿勢・スピード感
・９つの約束を大事にしている意味、経緯
・夢の実現のために自分がどういったマインド、アクションを起こしていかなければいけないのかなどを学ばさせて頂きました。
社会人人生長いつもりではいましたが、まだまだ学びの多いことがあり、非常に有意義な時間でした。ありがとうございました。
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研修・育成環境
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未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります！早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどかけてみっちりと実施しております！
新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。
??国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます！
??現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます
??「購買心理研修」「性格診断研修（カラーアセスメント）」など、相手を理解する研修も豊富です
必要業務経験
★業界・職種未経験OK★
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方
・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方
・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方
・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方
就業時間補足
9:00～18:30（実働8時間・休憩1.5時間）
待遇福利厚生
月給：27万円?50万円
【月給の内訳】
・基本給：200,442円～371,134円
・固定残業手当：月45時間分、69,588～128,866円
※超過分は別途支給
※入社時の給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます
＜年収例＞
1000万円／事業部長職 経験7年／事業部長
800万円／マネージャー職 経験5年／マネージャー
500万円／経験2年／リーダー
平均年齢：32歳
平均年収：677万円
◎役職ごとの平均年収
メンバー：456万円
チーフ：513万円
リーダー：645万円
マネージャー：1015万円
事業部長：1919万円
◎昇給スピード
メンバー（入社時）?チーフ：1年～1年半
チーフ?リーダー：1年～1年半
リーダー?マネージャー：1年～3年
休日休暇/日数
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
試用期間について補足
3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
