株式会社メディカルフロンティア

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【 店舗設計】設立9年で年商1000億規模｜転勤なし

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求人管理番号：1962

株式会社メディカルフロンティア

東京都東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3F・4F・6F

店舗開発部

職種:店舗開発部

《　経営企画・経営戦略　》

正社員

年収

最低年収：500万円

最高年収：700万円

職務内容詳細

【仕事内容】
百貨店や商業施設内の店舗やクリニックの内装から施工管理、全体のプロジェクトデザインマネジメントまでを担当していただきます。

■仕事内容詳細
・施工管理：現場監督として、工事の進捗管理・品質確認・安全管理を実施
・内装設計：内装コンセプトを元に設計図を作成
・プロジェクトマネジメント：施工会社など関係者と連携し、プロジェクトの全体管理（コスト・スケジュール・品質）を担当
・設備設計やメンテナンス：医療機関（クリニック）などの特別な設備に関する対応も含む
・工事引き渡し後のフォローアップ：内装のアフターメンテナンス対応

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

必要業務経験

＜以下のいずれかの条件を満たす方＞
・CADソフトの操作スキル（AutoCAD、Vectorworksなど）
・施工管理経験（プロジェクト規模全般、施工管理や現場監督の経験がある方）

就業時間補足

▼下記よりご選択いただけます。
・9:00～18:00(実働8h、休憩1時間)
・10:00～19:00(実働8h、休憩1時間)

待遇福利厚生

月給：38万円～54万円
【月給の内訳】
・基本給：28万2600円〜
・固定残業手当：月45時間分、9万7,400円～。超過分は別途支給。

※給与は、経験や能力などを考慮の上、決定いたします

■昇給：年2回(正規登用後)
■賞与：年4回(正規登用後)

休日休暇/日数

年間休日：110日（シフト制）　/　120日（土日祝）※選択式）　

■その他休日・休暇：※各規定あり
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

試用期間について補足

入社後、試用期間として有期雇用期間（契約社員）6ヶ月あり。
有期雇用期間中は正規登用後の月給よりマイナス3万円となります。
その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。

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