株式会社安楽亭

【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場／転勤なし／退職金あり

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求人管理番号：256

株式会社安楽亭

埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館 ４Ｆ（安楽亭本部内）

店舗開発部

職種:店舗開発部

《　経営企画・経営戦略　》

正社員

年収

最低年収：750万円

最高年収：1000万円

職務内容詳細

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。
店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。
店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。

主な業務内容：
・マーケット分析、トレンド予測
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
・物件の価値判断およびプランニング
・条件交渉・契約
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
・契約後のオーナー対応、物件管理
・部員の育成管理及び案件進捗管理

必要業務経験

・自動車運転免許
・マネジメント経験
・食に関わる業界における店舗開発経験

就業時間補足

8：45～17：45／所定労働時間8時間、休憩1時間

待遇福利厚生

月給：60万円〜75万円
管理監督者の採用と想定しております。

昇給：随時（四半期評価制度による）
賞与： 年2回

休日休暇/日数

・シフト制 （毎月9か10日休み。土日祝日中心に休み調整します。）
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日。最大20日）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

試用期間について補足

3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

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