求人管理番号:3678
大阪府大阪府大阪市北区天満橋1-6-18 LEON BLDG 5F
Lフロー事業部
職種:Lフロー事業部
《 経営企画・経営戦略 》
正社員
年収
最低年収:350万円
最高年収:600万円
サービス提供の流れ(マネジメント視点)
L!FLOWでは、以下の流れでお客様をサポートしています。
人生における「現在位置」の把握
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ライフプランおよび必要資金の整理・設計
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「さらに稼ぐ」ではなく
「これからもお金を持ち続ける」ための資産形成支援
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50代・60代でのFIRE(経済的自由)の実現
事業マネージャーは、この一連の流れが 誰が対応しても一定以上の品質で提供されるよう、仕組みとチームを整えます。
【仕事内容】
■ サービス運営・品質管理
・約200項目のヒアリング・独自伴走型システムの運用管理・改善
・コンサルタント(FP・相談員)の業務進捗管理
・提案内容・対応品質のチェック
・フィードバック・育成
・顧客満足度・継続率向上のための施策立案
■ 事業数値・KPIマネジメント
・相談件数/成約率/継続率などの KPI管理
・データに基づく課題抽出・改善施策の実行
・経営陣へのレポーティング・改善提案
■ 業務フロー・仕組みづくり
・ヒアリング〜プランニング〜アフターフォローまでの業務フロー設計・標準化
・マニュアル・ルール整備
・新メンバーが早期に活躍できる体制づくり
■ 集客・マーケティング施策の統括
・医師向け学会・セミナー出展施策の企画・運営管理
・SNS・デジタルメディアを活用した集客・ブランディング施策の設計
・新しい集客手法・営業戦略の立案および効果検証
※実務はメンバーが担い、マネージャーは全体設計と改善を担当します。
<以下のすべてを満たす方>
■ 基本的なPCスキル
・Word/Excel/Googleスプレッドシートの基本操作
・PowerPoint/Googleスライドでの資料作成経験
・電子契約サービスや業務ツールの利用に抵抗がないこと
■ 業務・チームの取りまとめ経験(規模不問)
・後輩指導、業務の進行管理、プロジェクト推進など人や業務を任された経験
※正式な管理職でなくてもOK
■ 数字や進捗を意識した業務経験
・売上・件数・進捗などを意識しながら改善や工夫を行った経験
※高度な数値分析までは不要
■ 金融・資産形成への基礎的な理解または実務接点
FP2級以上、または金融・保険・不動産などの業務に携わった経験
※内容を理解した上で判断できるレベルを想定
■ 実務も担いながら、事業運営に関わる姿勢
・電子契約対応(契約書の送付・管理)
・提案資料・説明資料などの作成・改善
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
月給:25万円~
【月給の内訳】
・基本給:21万6,000円〜
・固定残業手当:月20時間分、3万4,000円。超過分は別途支給。
★給与は、能力・経験・資格などを考慮し、30万円以上となるイメージです
★マネジメント経験などある方歓迎・給与要相談
資格手当:FP1級3万円/月 FP2級2万円/月
交通費支給(上限月3万円)
■完全週休2日制(土日)
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます!
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK!
3ヵ月
使用期間中の月給は25万円~です。
その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。
