匠Lauren株式会社
【福岡】【社会人経験なし・未経験OK】SNS動画マーケティングなどの提案営業★インセンティブあり！
求人管理番号：1457
匠Lauren株式会社
福岡県福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目6-12 オヌキ博多駅前ビル6F 618
営業部
職種:営業部
《 営業 》
正社員
年収
最低年収：400万円
最高年収：750万円
職務内容詳細
◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！
■販売している商材■
☆販売しているものは全て自社商材です！
【匠BUZZ】
SNS動画広告マーケティング
【匠Assist】
オンライン予約管理システム
【匠SEO】
完全成果報酬型SEO対策
【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材！
Google口コミを活用したマーケティング
◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎
■仕事のフロー■
①企業様にテレアポ
集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。
②zoom上でオンライン商談
お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！
③制作担当者へ引継ぎ
無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で
お客様をサポートします。
【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ
＝以下マネージャーになると行う業務＝
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等
■「営業職」としてのスキルアップ■
まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！
また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！
プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！
■完全成果主義■
弊社は「完全成果主義」の会社です。
数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。
・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると
月10万円～インセンティブ支給があります！！
インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、
インセンティブ金額も上がっていきます。
・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。
売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、
1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。
新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。
こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます！！
ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！
また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！
■研修制度■
【入社後は…】
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、
など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪
代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！
【安心の当社独自の営業ノウハウ】
入社後、約1か月で実際に現場配属となります！
当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、
スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、
自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！
やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪
※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。
【チーム組織構成】
現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。
現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。
平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！
また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
必要業務経験
★人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問★
異業種・営業職未経験、大歓迎！
第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！大歓迎です！
※社会人経験があると望ましいです！
《11月・12月入社について》
11月入社に関しましては、採用拡充のため11月1日入社以外にも
11月18日のご入社も受け入れております。
12月入社に関しましては、12月1日・12月16日のご入社も受け入れております。
そちらも含めてぜひご紹介いただけましたら幸いです。
就業時間補足
9:30～18:30
所定労働時間：8時間、休憩1時間
待遇福利厚生
月給：26万円～50万円
【月給の内訳】
・基本給：21万円〜40万5000円
・固定残業手当：月30時間分、5万円～9万5000円。超過分は別途支給。
※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。
＜インセンティブについて＞
目標達成者には、給与とは別に月10万円〜インセンティブを支給しています。（達成率に応じて上限なしで支給）
過去には、1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員もおり、オンライン商談の導入により、達成しやすい環境になっています！
＜社長賞・準社長賞について＞
インセンティブとは別に、毎月の個人成績1位、2位に対し
社長賞:5万円、準社長賞:3万円を現金支給。
頑張りに対し積極的に還元する体制です！
【年収モデル】
入社3ヶ月／主任／456万円（月給目安：26万円～30万円）
入社9ヶ月／課長代理／543万円（月給目安：34万円～45万円）
入社1年目／課長／648万円（月給目安：38万円～50万円）
入社3年目／次長／862万円（月給目安：40万円～55万円）
部長／1049万円（月給目安：55万円～100万円）
休日休暇/日数
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
試用期間について補足
2ヶ月
※試用期間中の給与は以下となります。その他、労働条件に変更はありません。
月給：24万円
【月給の内訳】
・基本給：19万4000円〜
・固定残業手当：月30時間分、4万6000円～。超過分は別途支給。）
