求人管理番号:1912
東京都東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
東京本社 ソリューション部
職種:東京本社 ソリューション部
《 営業 》
正社員
年収
最低年収:400万円
最高年収:500万円
普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか?
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。
【業務内容】
■駐車場所有者・管理組合・建物管理会社へのマスターリース提案の営業
■新たな収益アップのアプローチ
■駐車場改善点のリストアップと解決策の提供
■収益源案件・業務の獲得
【営業スタイル】
▼アカウント営業
既に取引のある取引先に対して、専任窓口として対応。主にマスターリースの見積依頼を受け付け、対応します。
▼新規開拓営業
新しい取引先を獲得するためのアプローチを行います。テレアポや紹介等、積極的なアクションが求められます。
※サブリースの提案のみならず、駐車場に関する課題を解決する提案を通じて、取引先との信頼関係を構築します。また、他部署と連携し、顧客満足度の向上を目指します。
■営業経験1年以上(BtoCまたはBtoBの経験がある方)
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
月給:30万円~
【月給の内訳】
基本給:22万1000円~
固定残業手当:月45時間分、7万9000円~。超過分は別途支給。
<年収例>※月給30万の場合
■年収450万円(入社1年目 26歳 月給30万円+賞与+社内表彰)
【評価】
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)
■社内表彰制度:年2回(4月・10月)
<補足>
半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。
また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。
上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。
やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!)
上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。
目安3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)