BCC株式会社
【営業職・未経験OK】IT企業に未経験からチャレンジ★研修充実・東証グロース上場
求人管理番号：3745
BCC株式会社
東京都東京都千代田区外環ら6-8-9 明治安田生命末広町ビル9F
職種:
《 営業 》
無期雇用派遣
年収
最低年収：300万円
最高年収：400万円
職務内容詳細
※現在は東京本社のみの募集となります※
ソリューション営業および営業アシスタント（サブ営業）として、当社の営業部門やクライアントである『 日本電気株式会社（NEC） 』『 株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』 などの大手IT企業で、営業メンバーの一員として様々な IT ソリューションの提案営業に携わっていただきます。
≪研修期間について≫
入社後は2ヶ月間の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、IT業界に関する様々な研修を、座学・実践にて学んでいただきます。
▼ 研修の一例：座学
「ビジネス文書研修」「プレゼン研修」「法人営業研修」
「ネットワーク基礎研修」「PC基礎研修」「クラウド基礎研修」etc
▼ 研修の一例：実践
当社のソリューション部門にて、新規開拓を中心に、ソリューション提案営業を行っていただきます。
・お客様先と電話・メール・商談（訪問・WEB）でのやり取り
※アポイントの取得や提案などを行ないます。
・各種書類・営業資料などの作成
・メーカー、関係部門との社内調整業務 など
取り扱い商材：https://www.e-bcc.co.jp/solution/bmx.html
実際の営業では「社内のDXを推進したい」「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決する提案営業を行います。
≪研修期間後≫
IT営業アウトソーシングにて、クライアント先へ常駐となります。
クライアントであるIT企業の営業部門の一員として、
各種ITソリューションの提案営業や営業サポートに携わって頂きます。
当社へ在籍しながら複数の企業でIT営業の経験を積むことができ、
幅広い知識を学ぶことが出来ます！
クライアント企業の一事業部に配属され、事業部に応じた提案営業を行います。
配属先はご本人のスキルや適性に応じて決定されます。
[おもな配属先の事業部（一例）]
└ITネットワークの導入提案
└DX化推進の提案
└金融決済システムやサブスクリプション決済システムの提案 など
└教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案
└コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案
・研修終了後も必要に応じて先輩社員がサポートします。
■先輩社員の前職■
美容師/保育士/幼稚園の先生/警察官/AD/インストラクター/アパレル店員/飲食店店員/生命保険営業/不動産営業/エンジニア など
未経験から入社した先輩社員が大手IT企業の営業部門で活躍しています！
必要業務経験
★未経験OK！職種経験・業界経験は不問です。
★明るい対応が出来る方
【歓迎条件】
・IT業界の経験者
・他業界でも法人営業の経験者
就業時間補足
9:00～18:00（休憩時間12：00〜13：00）
所定労働時間8時間
※派遣先により異なります。
※東京本社勤務時は上記の時間となります。
待遇福利厚生
【日給月給制】
■月給：220,000円～311,000円
【内訳】
固定残業時間10時間の場合
・基本給：160,000円
・役割給：44,057円～62,237円
・固定残業手当：15,943円
固定残業時間20時間の場合
・基本給：160,000円
・役割給：31,654円～108,972円
・固定残業手当：29,946円～42,028円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業10時間～20時間分として支給（超過分は別途支給）。時間の幅は能力によります。
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月、12月）
※賞与は試用期間終了から1年経過して以降の支給となります。
≪モデル年収≫
入社2年目（外勤営業)・・・380万円
入社4年目・チームリーダー（外勤営業）・・・416万円
入社5年目（内勤営業）・・・412万円
入社5年目・チームリーダー（営業アシスタント）・・・400万円
休日休暇/日数
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・誕生日休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）★男性の取得実績もあります！
・有給休暇（入社6か月後に10日付与）
試用期間について補足
1日入社の場合は2か月間。月半ば入社の場合は、2か月後の末日まで。
【試用期間中の賃金】
試用期間終了後の賃金の90％程度が試用期間中の賃金となります。
ただし、固定残業手当を含み合計210,000円以上となります。
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業10時間もしくは
20時間分として支給（超過分は別途支給）。
