株式会社マーケットエンタープライズ
【神戸／未経験OK！提案営業】国内最大級のEC専門リユース事業★東証プライム上場／最短1週間で内定！
求人管理番号：1434
株式会社マーケットエンタープライズ
兵庫県兵庫県神戸市兵庫区下沢通5-1-8
職種:
《 営業 》
正社員
年収
最低年収：300万円
最高年収：400万円
職務内容詳細
【仕事内容】
モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン）
・会社紹介や、事前情報をもとにしたヒアリング
└お客様情報、売却希望の商品情報も事前にコールセンターがヒアリングしてくれています
・見積もり金額の提示
・金額に納得いただけたら買取成立
※ビジネスモデルが強いため、成約率は80％を超えます。
あくまで参考数値ですが、未経験者が約2ヶ月のOJTを通して独り立ちをした後の平均数値です。
＜営業手法＞
専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。
1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります）
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。
本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。
＜未経験でも安心の理由＞
当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。
加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。
＜主な顧客＞
・toC
【1日の流れ：外勤パターン】
8:45 出社、社員朝礼
▼
9:15 スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します
▼
9:45 1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取
▼
11:00 2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取
▼
12:00 ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩
▼
14:00 3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取
▼
15:30 4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取
▼
17:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし
▼
18:00 商品チェック、棚入れ業務
▼
19:00 退社
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです
【こんな抜擢人事もあります】
・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任
・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任
※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。
必要業務経験
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
就業時間補足
8：45～18：00
所定労働時間：8時間、休憩75分
待遇福利厚生
◆月給：22万3000円〜35万円
◆想定年収：320万円以上
月給：22万3000円
【月給の内訳】
・基本給：18万3400円〜28万7800円
・固定残業手当：月30時間分、3万9600円〜6万2200円。超過分は別途支給。
・外勤手当：2万5000円（入社日から3ヶ月を目安として、面談のうえ支給条件を満たした場合翌月より支給）
・交通費支給（月3万円以内）
・住宅手当（当社規定による）
【年収モデル】
・701万円／33歳、入社10年（月給52万円＋各種手当＋賞与年2回）
・649万円／31歳、入社9年（月給48万円＋各種手当＋賞与年2回）
・513万円／28歳、入社6年（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）
・490万円／26歳、入社4年（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）
休日休暇/日数
・月8日（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
試用期間について補足
3ヶ月
※外勤手当は入社日から3ヶ月を目安として、面談のうえ支給条件を満たした場合翌月より支給。
