求人管理番号:1813
東京都東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階
職種:
《 営業 》
正社員
年収
最低年収:350万円
最高年収:500万円
ー募集職種ー
オープンポジションでのセールス(営業職)採用になります。
書類選考・面接の結果より、応募者様の職歴や適性に応じたポジションへの配属とさせていただきます。
※ご要望をお伺いし、ご了承を得た上で配属先を決定いたします。
■配属先部署
・データリカバリー事業部:データ復旧でお問合せいただいたお客様への営業対応をお任せします。外回りや飛び込みなし、電話中心の完全反響営業です。
・フォレンジクス事業部:サイバー攻撃被害や従業員の不正調査でご相談いただいたお客様へ「フォレンジック調査」の提案営業をお任せします。プロジェクト型、コンサル寄りの営業です。
(入社時) セールス
(変更の範囲) 全ての事業部における業務
・顧客折衝経験
・PC使用可(特別なスキルは不要、ExcelやPowerPointが使用できればOK)
■9:00~18:00/12:00~21:00のシフト制(所定労働時間:8時間0分)
※9:00出社の割合が8割です。
■年俸制
■給与
・年収:360万円~500万円(年俸制)+インセンティブ(成績に応じた手当)
・月給:300,000円~417,000円(以下一律手当を含む)+インセンティブ(10,000円~60,000円目安)
※固定残業手当(73,520円~102,193円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
■インセンティブ・表彰制度(一部)
・年間最優秀セールス賞:年間の営業実績上位3名を表彰、順位に応じてをインセンティブ支給。
・ニューレコード賞:月間記録の過去最高値を塗り替えた社員を表彰、記録に応じてインセンティブを支給。
・キャリア新人賞:中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブを支給。
・社長賞:年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じてインセンティブを支給。
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
完全週休2日制(土日祝)、またはシフト制週休2日(配属先による)
上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。
◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能!有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)