株式会社マーケットエンタープライズ
【未経験OK！完全反響営業】転勤なし｜国内最大級のEC専門リユース事業｜東証プライム上場／賞与年2回
求人管理番号：2571
株式会社マーケットエンタープライズ
北海道北海道
北海道札幌市北区新川2条6-6-12
最寄り駅
JR「新川駅」徒歩12分JR「新川駅」
職種:
《 営業 》
正社員
年収
最低年収：300万円
最高年収：400万円
職務内容詳細
【仕事内容】
モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン）
・買取希望商品の査定
・査定金額の提示
・金額に納得いただけたら買取成立
・在庫管理
・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント
＜営業手法＞
専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。
1日の訪問件数目標：3～5件程度（その日の案件数によります）
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。
本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。
＜未経験でも安心の理由＞
当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。
加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。
＜主な顧客＞
・一般家庭の顧客
【1日の流れ：外勤パターン】
8:45 出社、社員朝礼
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09:15 スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します
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09:45 1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取
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12:00 2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取
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13:00 ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩
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15:00 3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取
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16:30 4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取
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18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし
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19:00 商品チェック、棚入れ業務
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20:00 退社
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される人材が多いです
組織を拡大させているフェーズなので、新しいポジションもできやすく
これまでよりもキャリアアップもしやすい状況となっています。
【給与】
◆月給：210,000～350,000円
【月給の内訳】
・基本給：172,700円～287,800円
・固定残業手当：月30時間分、37,300円～62,200円。超過分は別途支給。
【年収モデル】
・701万円／33歳、入社10年（月給52万円＋各種手当＋賞与年2回）
・649万円／31歳、入社9年（月給48万円＋各種手当＋賞与年2回）
・513万円／28歳、入社6年（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）
・490万円／26歳、入社4年（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）
必要業務経験
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
就業時間補足
8：45～18：00
所定労働時間：8時間、休憩75分
待遇福利厚生
◆月給：210,000～350,000円
【月給の内訳】
・基本給：172,700円～287,800円
・固定残業手当：月30時間分、37,300円～62,200円。超過分は別途支給。
【年収モデル】
・701万円／33歳、入社10年（月給52万円＋各種手当＋賞与年2回）
・649万円／31歳、入社9年（月給48万円＋各種手当＋賞与年2回）
・513万円／28歳、入社6年（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）
・490万円／26歳、入社4年（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）
休日休暇/日数
・月8日（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
試用期間について補足
使用期間有無：あり
使用期間詳細：3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）
