求人管理番号:701
山形県山形県山形市南原町3-9-40 伊藤マンション1F
業務部 業務担当
職種:業務部 業務担当
《 営業 》
正社員
年収
最低年収:300万円
最高年収:350万円
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です!
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
<メインクライアント>
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
<具体的な業務内容>
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり)
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
<研修制度>
まずは入社後に3日間の新人研修があり、
基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。
また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。
研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので
わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。
<キャリアステップ>
・未経験入社3年目の28歳で主任職
・未経験入社5年目の30歳で所長職
・未経験入社10年目の35歳で課長職
・身元保証人1名
・普通自動車運転免許
8:30~17:30
所定労働時間8時間/休憩60分
【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月収例:24万円(20H残業の場合)
※月給21万円+時間外手当(1分単位で全額支給)
・年収例:300万円~(月給×12ヶ月+時間外手当+賞与(初年度10万円程度))
※年齢・勤務地により月給を決定します
賞与年3回(7月・12月、3月)
※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による
昇給年1回(4月)
給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)
【年収例】
410万円/入社3年・28歳・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+時間外手当+役職手当+賞与)
450万円/入社5年・30歳・本社勤務・所長(月給×12ヶ月+時間外手当+役職手当+賞与)
520万円/入社10年・35歳・本社勤務・課長(月給×12ヶ月+役職手当+賞与)
週休2日制(土日)
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
年間休日120日(有給促進日5日含む)
3ヵ月間の使用期間あり(待遇変更なし)