株式会社エコリング

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会社の成長を支える人事 労務担当

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求人管理番号：1603

株式会社エコリング

兵庫県兵庫県姫路市御国野町御着352番地

人事部

職種:人事部

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：500万円

最高年収：600万円

職務内容詳細

■労務担当として下記の業務を
　スキルに応じてお任せしていきます。
・入退社手続き
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）　
・期間雇用者の契約管理事務 等
・データの入力、管理、分析
・人事施策の発案、導入

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）

人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い
より良い職場環境を目指しています。
スピード感のある会社なので
自分の仕事の変化を実感出来ると思います。

業務や社内ルールなど先輩が隣で
丁寧に指導しますのでご安心ください。

必要業務経験

以下のすべてを満たす方
■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方
■officeの基本操作が出来る方
■姫路市で働ける方
　※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。
■普通自動車免許をお持ちの方


【歓迎】
■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方
■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方

就業時間補足

9：30～18：30
（所定労働時間8時間、休憩1時間）

待遇福利厚生

月給（基本給）：28万円
＋各種手当

※時間外手当は別途支給
※交通費別途支給(上限30,000円/月)

◆昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回

◆賞与：年2回（平均200万円）
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です（一部条件あり）

◆年収イメージ
一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円
店長（入社4年目）年収 約760万円
課長（入社7年目）年収 約910万円
部長（入社10年目）年収 約1,100万円

＜全体利益の3割が賞与原資＞
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ！
そんな文化が根付いた職場です。

休日休暇/日数

週休2日制（基本土日祝休み）
※土曜は社内カレンダーにより
　出社の場合もございます

年末年始
GW
夏期休暇
ボランティア休暇
有給休暇（法定通り付与。1人あたり11日消化/2023年度）
時間単位有休
慶弔休暇
特別休暇
産休
育休（男性／女性問わず）
検診
生理休暇
介護休暇
子の看護など

◎年間休日117日（2024年度）
　2023年度より毎年公休日数+3日増加チャレンジスタート

試用期間について補足

試用期間　6カ月
（試用期間中は月給（基本給）：25万円＋各種手当）

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