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【人事評価】リーダー候補！評価で人を育てる。理念をカタチにする人事担当募集

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求人管理番号：3052

株式会社ケーイーシー

奈良県奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒１F

人事部評価課

職種:人事部評価課

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：400万円

最高年収：600万円

職務内容詳細

人事部評価課で、リーダー候補としての役割を任せたいと考えています。
・社員・アルバイト約1,250名の人事評価制度運用・改善
・キックオフミーティング（年1回）の表彰式運営
・経営陣や事業部長との折衝、現場からの課題ヒアリング、制度改善提案

まずは評価課の仕事を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーを経て、人事領域全般に関わっていってほしいと考えています。
他にもキャリアパスはありますので、
あなた自身のことを聞かせていただき、人生を続きをどう描けるか、面接等でぜひお話しましょう！

必要業務経験

＜以下のすべてを満たす方＞
◎人事評価制度設計・運用の業務経験
◎マルチタスクに業務を進めた経験

就業時間補足

通常勤務：9:30-18:30（実働8時間）
スライド出社の場合もあり。
※8:30勤務の制度もありますので、面談時にご相談ください。（条件アリ）

待遇福利厚生

月給：24万円～37万7600円
【月給の内訳】
・基本給：20万5470円〜
・固定残業手当：月24時間47分分、3万4530円〜。超過分は別途支給。

※経験・能力を考慮して決定
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

休日休暇/日数

●年間休日120日
●完全週休2日制（土日休み）
●長期休暇（GW休暇：平均7日、夏期休暇：平均7日、年末年始休暇：平均5日）
●慶弔休暇
●有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※計画年休5日あり＝実質年休125日
●産休・育休（取得実績有）

試用期間について補足

入社日より3か月
※試用期間中でも給与など条件は変わりません。

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