株式会社Spark（スパーク）

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【人事/採用担当】企業の採用課題をコンサルティング｜フルリモート｜年休130日以上｜ポテンシャル採用

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求人管理番号：3297

株式会社Spark（スパーク）

東京都東京都新宿区大久保1-2-1 天翔東新宿ビル208

採用コンサルティング事業（Sparkパートナー）

職種:採用コンサルティング事業（Sparkパートナー）

《　事務・管理　》

正社員

年収

最低年収：400万円

最高年収：650万円

職務内容詳細

今期8期目を迎える当社。
Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。

ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。
採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。

提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。
また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。

来期、更に本事業を飛躍させる4人目のメンバーとしてお迎えしたいと思っております。

【具体的な業務内容】
・人事担当としての採用業務
・採用プロジェクトの提案～実行
・RPOパートナーの集客～面談、CS業務など

必要業務経験

・人材紹介業のご経験をお持ちの方（業界 / 年数不問）
・事業会社で人事のご経験をお持ちの方（業界 / 年数不問）
※上記いずれか

就業時間補足

・裁量労働時間制：1日のみなし労働時間8時間
・休憩時間（勤務の途中に60分）

待遇福利厚生

月給（基本給）：30万円〜45万円

・昇給：2回／年（5月 / 11月）
・業績賞与：1回／年（11月）

【年収例】
490万円（20代／入社1年目／メンバー）
560万円（20代／入社2年目／マネージャー）
630万円（30代／入社3年目／事業部長）

休日休暇/日数

・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日130日以上（年末年始 / GW休暇 / 夏季休暇 / その他）
・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
※年次有給休暇推進（5日以上）、長期休暇取得可能（10日間以上）

試用期間について補足

3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません）

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