行徳紙工株式会社

【面接確約】【自動包装機オペレーター製紙の運搬・3交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回

求人管理番号:3189

行徳紙工株式会社

千葉県千葉県
272-0032
市川市大洲3丁目21-1 北越コーポレーション(株)関東工場市川工務部
最寄り駅

職種:

《 製造 》

正社員

年収

最低年収:250万円

最高年収:350万円

職務内容詳細

【仕事内容】
製紙の運搬、運搬に関わる準備
自動包装機のオペレーター

<具体的な仕事内容>
・フォークリフトによる製品運搬
・パレットの設置
・製紙運搬の準備(パレット設置や周辺片づけ等)
・包装機への給紙、機械操作、搬送準備
・検品作業

※3ヶ月程度の見習い期間があります

【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。

<1年目:基礎習熟(見習い)期の第1段階>
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
?社会人としてのマナー
?当社ルール
?基本技能
?労働安全の基礎
?機械操作
?製品知識

<2年目~3年目:基礎習熟(見習い)期の第2段階>
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
?心構えと実践
?各種業務
?労働安全の実践

<4年目~5年目:基礎習熟(見習い)期の第3段階>
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
?心構えと実践
?各種業務
?労働安全の実践・指導
?リーダーシップの基礎(4年目)
?リーダーシップの実践(5年目)

【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。

<熟練職群>
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。

◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。

◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。

<管理職群>
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。

◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。

◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

【給与】
月給:18万3千円~22万7200円(18歳~年齢に応じて変動)
【月給の内訳】
・基本給:17万3千円~21万7200円
月の定額手当:職務手当 1万円

※試用期間中は職務手当は付きません。

【月収例(28歳経験なしの場合)】
技能給(固定):9万6500円
役割給(固定):12万4700円
職務手当(固定):1万円   
皆勤手当(変動):6000円
夜勤手当(変動):1万8000円
支給額合計:25万5200円

必要業務経験

★業界・職種未経験歓迎★就職したい方今がチャンス!★
オンライン面接には対応しておりません。申し訳ございません。

就業時間補足

?6:50~15:00
→労働時間:7時間10分、休憩60分
?14:00~22:10
→労働時間:7時間10分、休憩60分
?21:50~7:50
→労働時間:8時間35分、休憩60分

以上の時間を交替で勤務していただきます。
例)?を4日間勤務→1日公休→?を4日間勤務→1日公休→?を4日間勤務→2日公休→?を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。

※1日平均7.58時間、月間170時間(170時間を超える場合は残業又は公休。試用期間中も同様)※試用期間中は8:00~17:00

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均労働日数22.4日)

待遇福利厚生

月給:18万3千円~22万7200円(18歳~年齢に応じて変動)
【月給の内訳】
・基本給:17万3千円~21万7200円
月の定額手当:職務手当 1万円

※試用期間中は職務手当は付きません。

【月収例(28歳経験なしの場合)】
技能給(固定):9万6500円
役割給(固定):12万4700円
職務手当(固定):1万円   
皆勤手当(変動):6000円
夜勤手当(変動):1万8000円
支給額合計:25万5200円

休日休暇/日数

・4組3交代シフトにより4日勤務で1~2日の休日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)

試用期間について補足

使用期間有無:あり
使用期間詳細:3ヶ月
※習熟度に応じ前後する可能性あり。試用期間中は日勤のみ。職務手当なし。

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