株式会社ノバレーゼ
【正社員】ドレスコーディネーター（未経験歓迎）／年間休日120日以上／休暇制度・福利厚生充実
求人管理番号：1498
株式会社ノバレーゼ
福島県福島県郡山市桑野1-11-17 2F （郡山モノリス内）
職種:
《 サービス・接客・店舗 》
正社員
年収
最低年収：300万円
最高年収：500万円
職務内容詳細
ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。
ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。
お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。
＜具体的には…＞
～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～
・カウンセリング
式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。
・お小物合わせ
シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。
・最終フィッティング
式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。
～お客様に深く寄り添う接客～
おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。
「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。
時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、
親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。
～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
必要業務経験
・社会人経験が1年以上ある方
★業界・職種未経験OK★
就業時間補足
シフト制
◆ショップ営業時間
平日11:00～19:00
土日祝10:00～20:00
1日の労働時間：6〜12時間、休憩45分〜1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
※休憩時間は、実労働6時間を超える場合は 45 分以上、実労働8時間を超える場合は1時間以上（標準的な休憩時間は1時間）とし勤務シフトに従い取得していただきます。
※勤務シフトは店舗によって異なります。
待遇福利厚生
月給：250,000円～385,000円
（内訳）
基本手当：183,485円～284,645円
勤務手当：61,515円～95,355円
職責手当：5,000円（一律支給）
想定年収：3,125,000円～5,005,000円
※経験・年齢を考慮し決定いたします。
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する。
【年収モデル】
・入社3年目／28歳／390万円
・入社5年目／30歳／ドレスマネージャー職／450万円
【賞与】年2回（2月/8月）
【昇給】年1回（3月）
【諸手当】
・インセンティブ（毎月）
・職責手当（5,000円/月）
・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり
・食事補助（店舗による）
・単身赴任手当（入社後の異動に限る）
・通勤交通費支給（上限3万円/月）
・役職手当
・専門職手当
・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給）
休日休暇/日数
＜年間休日120日以上＞
・公休月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
試用期間について補足
入社後3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
