求人管理番号:2708
東京都東京都
150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
最寄り駅
職種:
《 企画・マーケティング・経営・管理職 》
正社員
年収
最低年収:400万円
最高年収:600万円
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。
▼業務内容
◎詳細 ※下記いずれかへの配属を想定
・レバテック
フリーランスとして独立を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。
会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。
コンテンツの企画/編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。
・レバウェル
ヘルスケア領域の仕事探しをサポートする事業において、コンテンツマーケティング、編集業務をおまかせします。
コンテンツによる集客やファン獲得、SNS運用まで主体的に取り組んで頂きたいと思っています。
・採用広報
弊社の魅力やマーケティング部、メディア戦略室で取り組んでいる事例に関するコンテンツを制作していただきます。
どのような媒体でどのような情報を発信するのか、広報戦略の部分からお任せします。
・新規事業のコンテンツ制作
◎当ポジションの魅力
・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける
・インハウスなので他職種との関わりも多く、+αのスキルを身につけていくことができる
・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる
・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい
◎使用ツール
・Google Analytics 360
・Google Search Console
・Google Optimize
・SEMrush
・ahrefs
・GRC
・User Insight
▼組織について
◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
【給与】
▼想定年収
420万円~600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例
年収500万円の場合
基本給30万円+賞与70万円×2回
固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
【必須要件】
※下記、全ての条件を満たす方
・大学卒業以上
■下記いずれかの経験がある方
・コンテンツSEO業務の実務経験2年以上
・記事制作の経験2年以上(Web、紙問わず)
・数字による効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験
下記より選択制
?09:00~18:00
?09:30~18:30
?10:00~19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
▼想定年収
420万円~600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例
年収500万円の場合
基本給30万円+賞与70万円×2回
固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■週休2日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後に付与。10日~最高40日付与 )
※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えます
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■その他(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
使用期間有無:あり
使用期間詳細:6ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)