株式会社GREEN RIBBON STAFFING
土日休み！【人とつながり、スマホの世界を楽しく伝える！】未経験からセミナー講師＆サポートスタッフ募集
求人管理番号：4024
株式会社GREEN RIBBON STAFFING
愛知県愛知県名古屋市中村区
コンシューマ営業統括 推進統括部
職種:コンシューマ営業統括 推進統括部
《 マーケティング 》
正社員
年収
最低年収：200万円
最高年収：300万円
職務内容詳細
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即日開始・未経験大歓迎
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「スマホって便利そうだけど難しい…」そんな声に応える、参加型のスマホセミナーを全国で開催中！
あなたには、講師として楽しくわかりやすく伝えていただくお仕事、
そして、セミナーの準備や運営をスムーズに支える社内サポート業務をお任せします♪
一緒にコミュニケーションスキルや、PCスキルを高めていきましょう！
【仕事内容】
大手通信会社で、スマホセミナーの講師及びサポート業務をお任せいたします！
もちろんスマホセミナー関連に関わる社内業務全般（準備・調整他）もございますので、社内外いろんな仕事の経験ができます。
最初はセミナーサポートがメインですが、
将来的にはセミナーに登壇ができるように社内研修も用意しております！
（タイムスケジュール例）
・9：00～10：00 社用車もしくは公共交通機関でセミナー開催場所まで移動
・10：00～10：30 現地到着→事前準備
・10：30～12：00 セミナー開始実施
・12：00～12：30 撤収作業
・12：30～13：30 昼食
・13：30～14：30 社用車もしくは公共交通機関で帰社
・14：30～17：45 社内業務（セミナー後処理・次回セミナー開催に向けた準備等）
上記、セミナー講師＆サポートスタッフ募集へと配属前提でのご面接とさせていただきますが、
入職後、以下配属先へのジョブチェンジも可能です！
＜その他配属先例＞
販売営業職
・通信販売
・家電販売
・美容家電販売
・AIロボット販売
ホスピタリティ職
・ホテルフロント
・商業施設インフォメーション
・レストラン
・空港内での受付
営業職
・営業代行
└メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など
オフィスワーク職
・事務
・コールセンター
・ヘルプデスク
業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。
経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！
【入社後の流れ】
入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半?3年程度お任せします。
最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！
＜研修について＞
社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。
必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！
内定者研修として、1日は社内研修を実施します。
初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。
その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。
【キャリアステップ】
販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。
※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！
当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半?3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！
＜キャリアチェンジ先の職種例＞
・人材コーディネーター
クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業
・人事・採用
当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など
・事務
新入社員の入職書類手続き・電話対応
・経理・財務
給与計算を始めとする会社全体の金銭管理
・法人営業
当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど
・販売戦略・店舗運営
リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案
必要業務経験
・運転免許証必須（関東エリア以外の場合）
・コミュニケーションスキル（何かしらの接客経験）
就業時間補足
9:00～18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※開催場所によって早出出勤・勤務時間外の帰着あり
【稼働曜日】
月～金
※土日勤務が発生する場合もあります
【公休日】
土日祝
※土日出勤の際は振替
待遇福利厚生
＜東海＞：20万6700円?
＜九州＞：18万5000円?
＜関東＞：21万7200円?
・残業手当：残業時間に応じて1分単位で全額支給
・通勤手当：自宅から勤務地までの最安ルートでの金額にて支給
・昇給：年2回（半期に1回の評価面談）
・賞与：年1回（業績による）
※正社員切り替え後1年経過社員が対象。
・インセンティブ：プロジェクト難易度によって有無
【年収モデル】
入社1年目／242万円～
入社4年目／450万円
休日休暇/日数
・完全週休二日制
・有給休暇（入社半年後に10日付与?勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・産休育休
・生理休暇
試用期間について補足
2ヶ月
※試用期間の2ヶ月を含め、6ヶ月間は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。
