株式会社ミラクルソリューション
【未経験歓迎】クラウドインフラエンジニア（設計/構築/運用）
求人管理番号：3477
株式会社ミラクルソリューション
東京都東京都
151-0053
東京都渋谷区代々木3-24-3
最寄り駅
職種:
《 ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） 》
正社員
年収
最低年収：300万円
最高年収：350万円
職務内容詳細
▼主な業務
クラウドインフラエンジニアとして大規模な最先端プロジェクトに参画することができます。
サーバー・ネットワークシステム設計・構築・運用
（Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム, Active Directory, Exchange, SQL Server, SharePoint Server, System Center, 仮想化システム, Office 365, Azure, etc.）
▼入社後の流れ
未経験の方に関しては、まずは数ヶ月間の研修期間を設け、基礎的な技術、業務内容・フローを学んでいただきます。その後、先輩と一緒にOJTで仕事をしていきます。
エンジニアの方の希望を第一優先に決定していきますので
自分がなりたいエンジニアへの道を一歩ずつ作り上げ
理想のエンジニアになることが可能です。
▼案件例
□大手電力会社AWS構築
□大手SIerオンプレからクラウド移行
□大手鉄道交通系情報会社ログ管理システムの構築
□大手証券会社Azureヘルプデスク
□大手クレジットカード会社システム運用保守
▼キャリアステップ
豊富な案件があるため、上流工程へのステップアップを叶えやすい環境があります。ゆくゆくは設計・構築などに携われるチャンスがあるだけでなく、ニーズの高いクラウド関連のスキルを身につけることも可能です。
【給与】
月給：21万5000円
【月給の内訳】
基本給：20万円～
月の定額手当：資格手当 5,000円～、役職手当1万円～
※上記は入社時点での目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
※当社は年功序列という考えを採用しておりません。年齢に関係なく、スキルアップに応じて報酬を増額します。
【給与例】
年収550万円(新卒入社・経験3年/PM候補)
□昇給年1回（4月）平均昇給率5％アップ！
□賞与年2回（6月・12月。2～3ヶ月分業績による）
□交通費支給(限度額3万円)
□資格手当（対象資格取得数に応じて、毎月支給）
□残業手当：残業時間に応じて1分単位で全額支給
□役職手当
□リモート勤務手当
※スキル・ご経験などにより、契約社員（有期：初回6か月、3ヶ月更新）としての採用となる場合もございます。
【評価制度】
弊社では、経験・能力を考慮して実力を正当に評価します。そのために、すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。
必要業務経験
▼必須要件
・これからエンジニアとして成長したい方。★職種・業界未経験者歓迎！
※資格取得に向けて独学での学習、スクール等での学習など、
エンジニア・IT業界への志望度がわかる方
・要件定義や技術要件のすり合わせ、ビジネスメールが可能な日本語能力
・N1資格をお持ちの方（外国籍の方のみ）
▼可能
第二新卒、未経験可
就業時間補足
10:00～18:00（所定労働時間7時間、休憩60分）
待遇福利厚生
月給：21万5000円
【月給の内訳】
基本給：20万円～
月の定額手当：資格手当 5,000円～、役職手当1万円～
※上記は入社時点での目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
※当社は年功序列という考えを採用しておりません。年齢に関係なく、スキルアップに応じて報酬を増額します。
【給与例】
年収550万円(新卒入社・経験3年/PM候補)
□昇給年1回（4月）平均昇給率5％アップ！
□賞与年2回（6月・12月。2～3ヶ月分業績による）
□交通費支給(限度額3万円)
□資格手当（対象資格取得数に応じて、毎月支給）
□残業手当：残業時間に応じて1分単位で全額支給
□役職手当
□リモート勤務手当
※スキル・ご経験などにより、契約社員（有期：初回6か月、3ヶ月更新）としての採用となる場合もございます。
【評価制度】
弊社では、経験・能力を考慮して実力を正当に評価します。そのために、すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。
休日休暇/日数
□完全週休2日制（土・日・祝日）
□年末年始休暇
□年次有給休暇（10日～20日）：有給休暇取得率74％
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
試用期間について補足
使用期間有無：あり
使用期間詳細：※1ヶ月間（試用期間中、労働条件の変更はありません）
※試用期間を含む6ヶ月間は契約社員となります。
特に特別な理由がない限り、正社員に転換致します。
