求人管理番号:4443
東京都東京都渋谷区渋谷1丁目3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル CROSSCOOP渋谷内
職種:
《 営業 》
正社員
年収
最低年収:400万円
最高年収:600万円
【選考概要】
日時:2026年2月21日(土)
面接枠:10:30/12:00/13:30/15:00/16:30/18:00/19:30(各スタート時間/全枠1名ずつ)
※応募者様の都合でご参加不可となった場合、次回開催が決定している場合のみ次回への振り替えが可能です。
◆土曜日開催/面接1回/オンライン面接で気軽に応募♪レバレジーズ出身の代表とも話せます。
◆社会貢献×成長を求める方必見!毎年130%の成長をし、新規ポジション、マネジメントポジションが増加中!
◆トヨタ・富士通等大手顧客を中心に3000社以上の利用企業あり。大学院生の4人に1人が使うサービス。
◆年休127日/フレックス制度あり/昼食補助あり
【業務内容】
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にて1day選考会を開催します。
下記の項目に当てはまる方にお勧めです。
・人材業界に興味はあるが、どの職種に適性があるかわからない。
・2つのポジションに興味がある。
・現職が忙しく、結果が早くほしい。
・代表取締役と話してみたい。
面接での内容を踏まえ、下記のいずれかのポジションに配属になります。
・カスタマーサクセス職
フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析~提案・実行の推進まで担当します。
具体的には弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進をします。
・フィールドセールス職
大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。
・キャリアアドバイザー職
大学院生の就職支援をする弊社にて求職者担当をお任せいたします。
学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。
・リクルーティングアドバイザー職
企業の採用成功を支えるパートナーとして、企業の課題を深く理解し、「採用成功」だけでなく「企業成長」までをゴールとした支援を行います。
■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)
■担当サービス
・アカリク就職エージェント:修士・博士向けの就活エージェント
・アカリクキャリア:大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント
・就職情報サイト「アカリク」:大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
■当ポジションの魅力
・裁量権が大きく、イベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能
・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能
・顧客ファーストな組織文化があり、定性・定量で評価できる体制あり
■キャリアパス
スペシャリストとして活躍することもリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。また人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。
<事例>
・25歳 リーダー(入社1年で昇格)
・31歳 マネージャー(入社2年で昇格)
★業界・職種未経験可★
下記のいずれかに該当する方。
・顧客折衝のご経験を1年以上有する方
・理系のバックグラウンドがある方
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間)
コアタイム:10:00~15:00
■ハイブリッドワーク:事業部ごとに週3~4日の出社勤務とリモート勤務を併用
■想定年収:408万円~600万円
月給:340,000円
【月給の内訳】
基本給:258,504円
固定残業手当:月40時間分、81,496円。超過分は別途支給。
■インセンティブ:会社業績、個人成果により変動支給
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■休日:完全週休2日制
(土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能)
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■その他休暇:年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間
・アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能
(例:自身または家族の誕生日・結婚記念日など)
・学会/研究会休暇:学会や研究会の参加につき1日
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)