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インフラ業界の成長市場で活躍！フィールドセールスマネージャー候補募集

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求人管理番号：4447

株式会社Bright

大阪府大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル3階

インフラ事業部

職種:インフラ事業部

《　営業　》

正社員

年収

最低年収：400万円

最高年収：600万円

職務内容詳細

◆仕事内容
インフラ事業部の一員として、BtoBの新規営業をお任せします。
中小企業や店舗などの事業主様に対して、新電力サービスによるコストダウンの提案営業を行っていただきます。

テレアポリストは会社が用意
提案先はパートナー企業様やコールセンターからの送客先もあり
コスト削減が可能な商材のため、アポが取りやすく成約率も高いのが特徴

お客様への訪問・契約業務は営業社員が担当するため、アプローチとアポイント取得に集中できる環境です。

◆商材ラインナップ（一例）
当社グループは法人の課題解決をトータルに支援しています。
電気コラボ・光コラボ（インフラ商材）
法人携帯、クラウドPBX
OA機器、HP制作請負、MEO対策
新卒採用支援 など

特にインフラ分野では、大手新電力会社の筆頭代理店として契約件数全国1位の実績を持ち、業界内で高い評価を獲得しています。

◆キャリアアップの魅力
実力次第で早期にマネージャー昇格も可能！
　↳実際に新卒で半年以内にマネージャーになった社員も在籍

昇格後はチームマネジメント、戦略立案などにも携われます

ベンチャー気質の社風で、努力・成果が正当に評価されます

必要業務経験

＜以下のすべてを満たす方＞
社会人経験1年以上の就業経験のある方
営業経験をお持ちの方（業界不問）

就業時間補足

9:00～19:00
1日の労働時間：8時間、休憩2時間
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

★昼休憩のほか10分・1時間毎、ブレイクタイムを設けています。

待遇福利厚生

月給：27万5000円～45万円
【月給の内訳】
基本給：24万円～
固定残業手当：月30時間分、3万5000円。超過分は別途支給。

【昇格】
年2回（4月、10月）
★昇給チャンスをすべてクリアすると1年で固定給が20万円以上あがります。
　数カ月で昇格した社員もいます。

【賞与】
年2回（6月、12月）

【年収例】
400万円／22歳/主任／入社1年目（月給30万円＋賞与2回＋インセンティブ）
600万円／29歳/課長／入社5年目（月給40万円＋賞与2回＋インセンティブ）
1400万円／37歳/統括本部長／入社12年目（月給100万円＋賞与2回＋インセンティブ）

休日休暇/日数

【休暇制度】
週休2日制（基本土日祝お休み）
※カレンダーによって土曜日出勤あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

試用期間について補足

6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

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