株式会社GLORY OF BRIDGE
東京【営業】既存営業経験者歓迎！未来のトップガンセールを目指せ！
求人管理番号：4498
株式会社GLORY OF BRIDGE
東京都東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12階
職種:
《 営業 》
正社員
年収
最低年収：450万円
最高年収：650万円
職務内容詳細
GLORY OF BRIDGEの営業は、“人を動かし、社会を動かす”最前線です。
外国人材と全国の企業をつなぎ、少子高齢化が進む日本の社会課題に真正面から挑む、そんな仕事をあなた自身の手でゼロからつくり上げていく。私たちの営業は、いわば「仕組みのない世界を自分で切り開いていくベンチャービジネスそのもの」です。
まだまだ正解もマニュアルもないマーケットだからこそ営業一人ひとりが“仕掛け人”。ターゲットの選定、アプローチ方法、トークの切り口、商談の構成、すべてを自分で設計できる環境がここにはあります。
▼ “いきなり最前線”が当たり前の営業スタイル
GLORYの営業は、新規開拓が中心です。
ただし、単なる飛び込みや数打ちのテレアポではありません。社会の構造変化、業界別の採用トレンド、制度の変遷などを読み解きながら、戦略的に「今、本当に困っている企業」を狙い撃ちしていく。
アプローチの方法も電話・DM・紹介・イベント出展など自由自在。必要なのは「これ、やってみたい」という行動力だけ。
テレアポは確かに最初の入口。でも、GLORYのテレアポは「ただのお願い営業」じゃありません。
市場にはまだGLORYの価値が知られていないだけ。
電話一本で経営者の心を動かす、“マーケットを創る営業”ができるのがGLORYです。実際に、アポから商談・契約まで1週間で動く案件もあり、「スピード感があるから楽しい」と語るメンバーがたくさんいます。
▼ 営業がつくるのは“契約”ではなく“未来”
商談相手の多くは企業の経営層。
「人が足りない」「若手が定着しない」「外国人を雇いたいけど不安がある」
そんなリアルな経営課題に正面から向き合い、制度・文化・定着の不安をひとつずつクリアにしながら、GLORYならではのソリューションを提案していきます。
商談後は、現地の人材チームと連携し、最適な候補者を提案。
面接の同席、入社準備、ビザ申請のサポートなど、ひとりの外国人材が安心して新しい人生をスタートできるよう、最後まで伴走します。
営業が動くたびに、誰かの人生が動く。社会が少し前進する。
その手応えが、GLORYの営業のモチベーションです。
▼ こんな毎日が、あなたを圧倒的に成長させる
▷ 1日の流れ（例）
午前：アプローチ先の選定とテレアポ（戦略的にリストを設計）
昼：オンラインで企業商談。課題とニーズをヒアリング
午後：現地チームと打ち合わせ、人材のマッチング方針決定
夕方：面接調整・書類確認・企業と入社スケジュール調整
夜：Slackでチームと共有、ナレッジシェア、振り返り
GLORYでは、「商談だけ」や「契約だけ」で終わる営業は存在しません。
マーケティング・商品設計・制度設計・チーム組成
やりたいと思ったことに、どんどん手を挙げられる。それがベンチャーの魅力です。
▼ この仕事で得られるもの
“自分の市場”を自分で切り拓く力
制度の壁・文化の壁を超える本物の提案力
経営者と対等に話せる胆力と視座
スピード感と裁量のある意思決定力
チームで成果を上げるプロフェッショナルとしての自覚
GLORYはまだ、完成された会社ではありません。
だからこそ、あなたの挑戦が会社の未来になります。
立ち上げフェーズのいまだからこそ味わえる“営業の醍醐味”が、ここにはあります。
「やらされる営業」ではなく、「創る営業」をしたい。
「売る営業」ではなく、「社会を変える営業」をしたい。
そんなあなたを、GLORY OF BRIDGEは待っています。
必要業務経験
・既存営業経験1年以上
就業時間補足
09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
待遇福利厚生
月給制
月給￥285,000～
└基本給￥239,000～
└固定残業代￥46,000～を含む/月25時間分。超過分は別途支給
+インセンティブ
インセンティブ例
月売上400万 単月12万円支給
月売上800万 単月40万円支給
月売上1200万 単月120万円支給
休日休暇/日数
内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日〜勤続年数に応じて最大20日
試用期間について補足
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
