株式会社スーパーソフトウエア
【新規法人営業】ユーザー直・SIer直層の開拓担当｜商流改革を推進する老舗IT企業で成長を実感！
求人管理番号：4668
株式会社スーパーソフトウエア
東京都東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F
IT人材事業部
職種:IT人材事業部
《 営業 》
正社員
年収
最低年収：400万円
最高年収：550万円
職務内容詳細
------本求人にピッタリな方------
■スピード感と行動力があり、現場で数字を動かすことが好きな方
■“誰にでも話しかけられる営業”タイプの方
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【仕事内容】
当社は、システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業です。
これまで多くの企業の開発現場を支えてきましたが、今後さらに売上構造を改善し、より上流・プライム層への取引拡大を目指すため、営業組織を再構築します。
今回募集するのは、まさにその“攻めの先鋒”となる新規営業ポジション。
あなたにお任せしたいのは、まだ誰も接点を持っていない企業へのアプローチや、発注権限を持つキーパーソンとの信頼構築です。
事業成長の中心を担うポジションになります。
決まった型や商材の縛りはなく、あなた自身の工夫で道を切り開けるポジションになります。
IT業界の経験は問いません。必要なのは、「自分の手で新しい顧客基盤をつくる」という意欲と、前向きにトライできる行動力。
テレアポ・DM・紹介・SNSなど、アプローチの仕方も自由です。
挑戦の結果はSalesforceでしっかり可視化され、チーム全体で成果を称え合う文化があります。
営業としてもう一段レベルアップしたい方、新しい市場を開拓してみたい方。
当社の「第二創業期」とも言えるフェーズで、営業の力で会社の成長をドライブさせる中心メンバーとしてぜひ活躍していただきたいです。
＜営業組織＞
現在7名で、メンバーは30歳前後が中心です。
＜具体的な業務例＞
・発注権限を持つユーザー直／SIer直層企業への新規アプローチ（電話・DM・SNS・紹介など自由な手法での開拓）
・決裁者・部門責任者とのリレーション構築および課題ヒアリング、SES・ラボ型提案の商談化
・Salesforceを活用した営業活動・KPI管理・顧客データ更新（チーム全体での見える化推進）
・社内エンジニアチーム・リーダー層との連携による最適人材提案およびアサイン調整
・市場・商流分析に基づく営業戦略立案、アプローチ手法の改善・再現モデル化
などを担っていただきます。
必要業務経験
【必須】
■大学卒以上
■法人営業経験1年以上（業界不問）
■行動量と顧客折衝力に自信のある方
■IT／SES業界未経験でも学習意欲が高い方
就業時間補足
【労働時間区分】
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
10:00～18:45
待遇福利厚生
想定年収：400万円〜550万円
月給：25万6,000円～34万3,750円
【月給の内訳】
・基本給：20万7,400円〜28万150円
・固定残業手当：月30時間分、4万8,600円～6万3,600円。超過分は別途支給。
■業績賞与・インセンティブ制度有
＜給与補足＞
給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含みます
・想定年収は賞与を含めた想定の金額です
・四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます
・交通費は別途全額支給します
休日休暇/日数
■長期連休に有給を組み合わせるのもOK！
【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（入社後10日～最高20日付与※初年度は入社日に応じ1～10日）
■特別休暇
■創立記念日(6/1) 他
試用期間について補足
6か月（試用期間中の待遇の変更はありません）
