株式会社スターラボ
【27新卒限定】経営者の課題を解決するヘッドハンティング法人営業／年120休日以上／昇給・賞与年4回
求人管理番号：4816
株式会社スターラボ
東京都東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル９F
ヘッドハンティング事業部
職種:ヘッドハンティング事業部
《 営業 》
正社員
年収
最低年収：300万円
最高年収：300万円
職務内容詳細
＜＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞＞
独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。
大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。
多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。
非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要があります。厳しい側面もありますが、着実に自分自身の付加価値を高めていける仕事です。
＜ヘッドハンティングサービスの流れ＞
1.クライアントへアプローチ
クライアントの採用課題に対して、ヘッドハンティングの成功例の実績を用いて解決までの道筋を示します。
2.申し込み
クライアントが支払ってくださる着手金は、当社への期待と信頼です。
何百万という着手金をいただき、サービスがスタートします。
3.候補者へのアプローチ開始
現職で活躍している優秀な人材と独自ネットワークや様々な手法を用いて接触します。
コミュニケーションをとる中で候補者が「本当に優秀か」を見極めます。
4.クライアントとの候補者面談
求める人材に近しい候補者と接触できたら、クライアントと直接引き合わせをします。
クライアントにも候補者に対して自社のプレゼン、事業にかける思い、今後の事業展望などをお話していただきます。
このような面談を数回繰り返し、条件や業務内容などをすり合わせていきます。
5.ヘッドハンティング成功
双方ともに納得のいく形で移籍/採用に同意をいただきます。
その後候補者からの入社承諾書を回収、入社までのフォローを行います。
過去にヘッドハンティングを成功させた事例の中には、
候補者が営業部長として入社後、売り上げが100億円近く伸びており、役員へ昇格したという例もあります。
皆さんにご担当いただくのは1,2のアプローチから申し込みまでを行うヘッドハンティングコンサルタント。
対峙するのはクライアント企業の経営者なので、相応の知識、業界理解が必要となります。
お会いする経営者は年間300人にものぼります！
レベルの高い環境に身を置く事で、自分で考えて行動し、他では感じられないスピード感の中で様々な経験を積むことが出来ます。
スターラボのメンバーには入社3年で執行役員となり、1年以内に200%の昇給を実現させたメンバーもいます。
2,3年目の先輩方は年収を着実に増やし、ビジネスマンとして華々しい成長を遂げています。
必要業務経験
★業界・職種未経験可★
・2027年3月に短大／専門学校／大学／大学院のいずれかを卒業見込みの方
就業時間補足
9:00?18:00
所定労働時間：8時間（うち休憩60分）
夜間勤務：なし
待遇福利厚生
想定年収：312万円＋実績賞与年4回
月給：26万円?
【月給の内訳】
・基本給：19万円
・固定残業手当：月45時間分、7万円。超過分は別途支給。
昇給、賞与年4回（実績による）
クォーターごとの実績に応じて賞与・昇給支給あり
1回あたりの平均賞与支給額：基本給の1?1.5ヶ月分
年間平均支給額：基本給の3.1ヶ月分
1年で200％年収アップ実績あり
休日休暇/日数
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇）
平均有給休暇取得日数（前年度実績）：9日
前年度の育児休業取得対象者数：1名
前年度の育児休業取得者数：1名
試用期間について補足
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
