株式会社アイドマ・ホールディングス
【新規開拓営業／大阪】未経験歓迎！経営視点での営業が身につく／平均年収677万円／東証グロース上場
求人管理番号：5093
株式会社アイドマ・ホールディングス
大阪府大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１４?２２ リクルート新大阪ビル11F
ソリューション事業部
職種:ソリューション事業部
《 営業 》
正社員
年収
最低年収：350万円
最高年収：750万円
職務内容詳細
人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。
当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。
＜業務内容＞
経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。
営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。
■具体的には…
・経営層へのオンライン商談（業種・業界不問）
・課題抽出（営業、人材、経営、マーケティングなど）
・自社サービス（営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション）の提案
・契約後の初期フォロー（ヒアリング・企画立案など20％程度）
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業務の流れ
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(1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領
マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。
(2)オンラインセールス（ヒアリング）
主な商談相手は経営層です。基本的にオンラインセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。
(3)プレゼンテーション（提案）
ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)契約?初期フォロー（専任コンサルタントと連携）
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。
■このポジションの特徴
・幅広い提案力：営業DXだけでなく、人材・経営・AI活用など経営全般の課題解決が可能
・経営者折衝経験：入社1年目から経営層との商談を経験できる
・高い市場ニーズ：人材不足・DX推進ニーズ拡大で提案機会が豊富
・明確な成長環境：研修プログラム＋事例共有により、未経験でも早期に成果を出せる
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研修・育成環境
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未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります！早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどかけてみっちりと実施しております！
新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。
??国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます！
??現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます
??「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
必要業務経験
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方
・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方
・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方
・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方
就業時間補足
9:00～18:30（所定労働時間8時間・休憩1.5時間）
待遇福利厚生
月給：27万円?50万円＋インセンティブ＋賞与
【月給の内訳】
・基本給：200,442円～371,134円
・固定残業手当：月45時間分、69,588円～128,866円
※超過分は別途支給
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
【年収例】
650万円（24歳・2年目・営業／月給40万円＋インセンティブ）
1000万円（28歳・5年目・マネージャー／月給70万円＋インセンティブ）
1200万円（31歳・7年目・事業部長／月給80万円＋インセンティブ）
平均年齢：32歳
平均年収：677万円
◎役職ごとの平均年収
メンバー：456万円
チーフ：513万円
リーダー：645万円
マネージャー：1015万円
事業部長：1919万円
◎昇給スピード
メンバー（入社時）?チーフ：1年～1年半
チーフ?リーダー：1年～1年半
リーダー?マネージャー：1年～3年
休日休暇/日数
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後・育児休暇
試用期間について補足
3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
