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【販売経験者、大活躍中！】転勤なし！前職給与保証／7割がイン セン取得／年4回の評価制度/東京勤務

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求人管理番号：5135

株式会社Bright

東京都東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11　住友不動産新宿南口ビル14階

インフラ事業部

職種:インフラ事業部

《　営業　》

正社員

年収

最低年収：350万円

最高年収：600万円

職務内容詳細

中小法人様に対して課題の一つである「コストカット」に対し
インフラサービスををメイン商材とし適切なソリューションを提案する営業です。

＜＜こんな方にオススメ＞＞
◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい
◇第二新卒としてリスタートしたい
◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい

【具体的な業務内容】
・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電
・課題などを詳しくヒアリング
・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案

■商材例
・電力・ガス：大手新電力事業会社の筆頭代理店
・情報セキュリティ管理：企業のIT周りのセキュリティ対策

【入社後のフォロー体制】
入社後約1週間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。
少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。

【ポジションの魅力】
・対象顧客は過去に取引実績のあった企業も大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！
・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境
・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有）

必要業務経験

正社員経験１年以上ある方
顧客折衝経験のある方

就業時間補足

■勤務時間　9:00～19:00
所定労働時間8時間
※休憩時間　2時間00分
★昼休憩のほか1時間毎に10分、ブレイクタイムを設けています。

待遇福利厚生

月給：27万5000円～45万円
【月給の内訳】
基本給：24万円～
固定残業手当：月30時間分、3万5000円。超過分は別途支給。

【昇格】
■年2回（4月、10月）
★昇給チャンスをすべてクリアすると1年で固定給が20万円以上あがります。
　数カ月で昇格した社員もいます。

【賞与】
年2回（6月、12月）

【年収例】
400万円/22歳/主任　入社1年目（月給30万円+賞与2回+インセンティブ）
600万円/29歳/課長　入社5年目（月給40万円+賞与2回+インセンティブ）
1400万円/37歳/統括本部長　入社12年目（月給100万円+賞与2回+インセンティブ）

休日休暇/日数

【休暇制度】
■週休2日制（基本土日祝お休み）
※カレンダーによって土曜日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日）

試用期間について補足

6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

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