株式会社ZEPE
【法人ルート営業】転勤なし/研修制度充実/特別休暇でライフワークバランス◎/未経験OK
求人管理番号：5666
株式会社ZEPE
北海道北海道札幌市豊平区月寒東２条１８丁目７−２０
アウトソーシング事業部
職種:アウトソーシング事業部
《 営業 》
正社員
年収
最低年収：300万円
最高年収：800万円
職務内容詳細
入社後は法人営業（ルートセールス）として、
アパートやマンションの管理会社様に、
テレビ回線やネット回線のご提案をしていただきます！
ラウンダーとして、既存顧客をメインに営業をしていただきます。
既存顧客に対して、アポイント取得からご提案までをしていただくため、
最後まで話を聞いていただきやすいのが特徴です！
また当社の営業職は”実績は給与に反映している”ので
成長や頑張りが実感しやすいです♪
-----具体的な仕事内容-----
・既存顧客リストに架電をしてアポイント取得
・管理会社様に訪問をしてネット回線など設備導入のご提案
・光回線サービス導入の調整
（新しい回線への切り替えのご案内なのでお話を聞いていただける環境です♪）
・導入後のフォローや関係性づくり
-------扱う商材は？-------
メイン商材：ケーブルテレビサービス
・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門TVチャンネル
・Wi-Fiやインターネット回線
・携帯電話や電話回線
◎ 商材のココがスゴイ！
■特徴１．地域に密着したサービスで競合が少ない
■特徴２．客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界
■特徴３．在宅ワークやオンラインツール活用に伴い、需要は伸びています！
-------職場環境について-------
職場の雰囲気は・・・？
職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、
フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。
また、部活動のような雰囲気なので、困ったときは助け合う文化です。
先輩社員や同期と協力しながら新しい支社を盛り上げていきましょう！
当社は仲間内が集まって拡大をしてきた会社で、
今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。
あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？
営業ノルマには厳しいの・・・？
”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、
”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。
「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など
仕事に関する質問はたくさんしてきてください！
一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪
アピールポイント:
従業員の活躍が定着に繋がると考えているため、
研修制度やフォローを充実させています！
＼営業デビューまでの流れ／
営業未経験の方も結果が出ている秘訣をお伝えします♪
まず、入社後はしっかりと研修や同行を実施します。
研修担当は元通信業界トップセールス！
・商材の基礎知識
・お客様宅でのマナー
・営業の基礎と応用
・顧客の深層心理を想定したトーク
・営業業務や作業の練習
・先輩の営業の見学
・ロープレや実践練習
・社内ルールや取引先対応
必要業務経験
・普通自動車免許(AT可)を取得済の方
※入社までに取得いただければ構いません。
就業時間補足
9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩60分）
待遇福利厚生
■正社員転換後
月給：250,150円＋インセンティブ（上限なし）
∟月給の内訳
・基本給：217,500円
・定額残業手当：32,650円（20時間分/月）
※超過分別途残業代支給
※通勤手当実費支給
■社員年収例
∟1年目：年収600万円
∟3年目：年収850万円
∟4年目：年収1,190万円
■昇給
プレーヤー層：年1回
マネジメント層：年2回
■賞与（ボーナスインセンティブ）
年2回
※個人の営業実績により金額変動
※毎月のインセンティブとは別で支給
休日休暇/日数
■完全週休2日制
※①②どちらか選択可能です！
①火曜日・水曜日
②水曜日・日曜日
※基本、休日出勤はありません。
■年末年始休暇（5日間）
■特別休暇（5日間）
∟リフレッシュ休暇
∟バースデー休暇
∟アニバーサリー休暇
∟ファミリー休暇
∟イベント休暇
∟美容Day
∟LOVE休暇
∟部活休暇
∟モチベーション休暇
∟コミュニケーション休暇
■有給休暇（初年度10日間～勤続年数に応じて最大20日）
■結婚休暇
■産前産後/育児休暇
試用期間について補足
契約社員（試用期間/入社1ヵ月〜6ヵ月目）
月給：238,075円＋インセンティブ（上限なしで支給）
【月給の内訳(契約社員)】
・基本給：207,000円
・定額残業手当：31,075円（20時間分/月）
※超過分別途残業代支給
※研修期間中は基本残業はなし
※研修終了タイミングは状況により変動する可能性あり
